版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文巢湖學(xué)院管理人員績效考核方案研究姓名：陳和龍申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：劉業(yè)政201010IIStudyonthePerfmanceAppraisalSchemefAdministratsatChaohuCollegeAbstractManycollegesuniversitiesnowbegintovaluetryoutperfmanceappraisalindertoimprovethewkqu
2、alityefficiencyofthefacultystaff.Atthesametimeperfmanceappraisalisoneofthekeycontentsofthepositionrefmperfmancemanagementimplementedbythepublicinstitutionsincludingcollegesuniversities.Howtocarryouteffectiveperfmanceappr
3、aisalstimulatetheenthusiasmamongthestaffimprovewkefficiencyachieveobjectivesaretobeanewresearchtopicbytherelevantpersonnelfromcollegesuniversities.ThethesisfocusesitsresearchonthedesignofperfmanceappraisalschemefAdminist
4、ratsatChaohuCollege.StartingwiththecurrentperfmanceappraisalcarriedoutinChaohuCollege，theauthanalyzestheexistingproblemsitsreasonsonthebasisofinvestigationinterview.Thentheauthhasdesignedafeasibleperfmanceappraisalscheme
5、fChaohuCollegeproposedeffectivemeasurestoguaranteeitseffectiveimplementationbylookinguplotsofliteraturedocuments.Theresearchcanprovidespecificoperationalguidanceftheperfmanceappraisalofadministratsatcollegesuniversitiese
6、speciallyfthenewlyestablishedlocalcolleges.Theperfmanceappraisalschemefadministratscanbeextendedtotheappraisalofotherfacultystafftheestablishmentofrelatedappraisalsystemsoastoestablishacompletesetofscientificreasonablepr
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- a學(xué)院學(xué)生管理人員績效考核研究
- 直營部管理人員績效考核方案
- 60807.廣州航海學(xué)院管理人員績效考核方案研究
- 工廠管理人員績效考核
- 高層管理人員績效考核
- 管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)
- 管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn) (2)
- LY公司管理人員績效考核方案優(yōu)化研究.pdf
- A公司中層管理人員績效考核改進方案研究.pdf
- 高層管理人員績效考核(1)
- 管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn) (3)
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn) (4)
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核表
- 管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn) (1)
- 管理人員績效考核管理辦法
- 管理人員月度績效考核管理規(guī)定
- A企業(yè)管理人員績效考核研究.pdf
評論
0/150
提交評論