白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究.pdf

1、分類號(hào)：分類號(hào)：密級(jí)：密級(jí)：專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文論文題目（中文）目（中文）白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司員工培訓(xùn)體白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究?jī)?yōu)化研究論文題目（外文）目（外文）ResearchonStaffTrainingSystemResearchonStaffTrainingSystemOptimizationoftheOptimizationoftheCopperCompanyCopperCompany研究生姓名閆艷閆艷學(xué)位類

2、別工商管理工商管理專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域?qū)W位級(jí)別碩士校內(nèi)導(dǎo)師姓名、職稱校內(nèi)導(dǎo)師姓名、職稱屠興勇屠興勇副教授副教授校外導(dǎo)師姓名、職稱校外導(dǎo)師姓名、職稱論文工作起止年月論文工作起止年月20162016年0505月至月至20172017年0303月論文提交日期日期20172017年0303月論文答辯日期日期20172017年0505月學(xué)位授予日期日期20172017年0707月校址：甘肅省蘭州市校址：甘肅省蘭州市MBA學(xué)位論文作者：閆艷白銀有色集團(tuán)銅業(yè)

3、公司員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究II中文中文摘要摘要人力資源是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力，而如何獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的人力資源呢？目前，許多企業(yè)都已經(jīng)充分意識(shí)到擁有知識(shí)和智力的人力資源是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要因素。培訓(xùn)是人力資源管理的重要組成要素，是企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。企業(yè)要使員工技術(shù)水平、工作能力有所提高必須通過(guò)組織有效的培訓(xùn)，才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展及工作崗位的要求。因此，建立科學(xué)、完善的培訓(xùn)體系對(duì)企業(yè)發(fā)展顯得尤其重要。如何優(yōu)化

4、原來(lái)的培訓(xùn)體系，使得優(yōu)化后的員工培訓(xùn)體系更加完善、科學(xué)？本文以白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司的員工培訓(xùn)體系做研究對(duì)象，分析員工培訓(xùn)管理現(xiàn)狀與問(wèn)題，提出公司在人員培訓(xùn)管理模式構(gòu)建與對(duì)策方案設(shè)計(jì)、人員培訓(xùn)方案實(shí)施的保障措施建議，解決白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司培訓(xùn)管理現(xiàn)狀存在問(wèn)題，通過(guò)公司制度化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)優(yōu)化體制，使公司全體員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展和提高產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)做出卓越貢獻(xiàn)，以提高白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司的管