中國家族企業(yè)及其財務(wù)戰(zhàn)略問題研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、廈門大學(xué)博士后學(xué)位論文中國家族企業(yè)及其財務(wù)戰(zhàn)略問題研究姓名:馮鵬程申請學(xué)位級別:博士后專業(yè):會計學(xué)指導(dǎo)教師:陳漢文;張志山20071001國家族企業(yè)的基礎(chǔ)之上,以中國家族為研究對象,系統(tǒng)回顧了中國家族企業(yè)的形成和發(fā)展,在分析了中國家族企業(yè)存在的問題后,提出了中國家族企業(yè)的發(fā)展對策,尤其是對公司管理的核心——財務(wù)戰(zhàn)略做出了具體分析,這為中國家族企業(yè)的迅速成長提供理論和實踐上的指導(dǎo)。論文除導(dǎo)論外共分三大部分十章。第一部分家族企業(yè)理論及國際比

2、較,共三章。第一章首先對家族企業(yè)的定義研究進(jìn)行回顧和評述,主要包括錢德勒、蓋爾西克、R o s e n b l a _ t t ,d e M i k ,A n d e r s o n ,a n dJ o h n s o n 、H o l l a n d e r & E l m a n 、L a n s b e r g ,P e l l r o w ,和R o g l o s k y 、B a r n e s 與H e r s h

3、 o n 等國際學(xué)者及葉銀華、儲小平、潘必勝、劉小玄等國內(nèi)學(xué)者觀點(diǎn)。第二,總結(jié)了家族企業(yè)組織產(chǎn)生的理論基礎(chǔ)。主要包括產(chǎn)權(quán)理論、制度變遷理論、企業(yè)生命周期理論和組織結(jié)構(gòu)與目標(biāo)理論。第三,回顧了美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰- 戴維斯和克林·蓋爾西克提出家族企業(yè)“三極發(fā)展模式”理論,并有針對性的分析了中國家族企業(yè)。第四,對家族企業(yè)制度演進(jìn)理論進(jìn)行了回顧與評析。第五,回顧了關(guān)于家族企業(yè)研究的其他問題。包括家族企業(yè)的組織信任與信用問題、家族企業(yè)文化

4、研究、家族企業(yè)的專業(yè)化管理研究、家族企業(yè)外部董事的作用研究、家族企業(yè)的傳承問題研究、企業(yè)家族化到家族企業(yè)化等問題。對這些相關(guān)理論的研究,為探討中國家族企業(yè)的發(fā)展做了理論上的鋪墊。第二章回顧英、美、日發(fā)達(dá)國家的家族制企業(yè)發(fā)展史,對我們認(rèn)識中國家族企業(yè)問題有一定的借鑒意義:l 、家族制企業(yè)存在的合理性2 、以社會化為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度是家族制企業(yè)發(fā)展的必然趨向3 、企業(yè)家資源是企業(yè)生存發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長的內(nèi)在動力4 、職業(yè)經(jīng)理人階層的出現(xiàn)是

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