非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)的組織文化建設(shè)案例研究.pdf

1、黨的十六屆六中全會(huì)明確提出“要把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)，必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)擺在更加突出的地位”。構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和重要條件之一就是要在全社會(huì)建設(shè)一種有利于鞏固社會(huì)和諧的文化。改革開(kāi)放三十年來(lái)，我國(guó)在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域雖取得了舉世矚目的成就。但，隨著改革的深入和社會(huì)的發(fā)展，各種社會(huì)問(wèn)題和矛盾也隨之出現(xiàn)，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展。社會(huì)主義精神文明建設(shè)是推進(jìn)社會(huì)文明與進(jìn)步的文化基礎(chǔ)和精神動(dòng)力

2、，是推動(dòng)非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)組織文化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的有效載體。具有社會(huì)主義核心價(jià)值體系作支撐的優(yōu)秀的組織文化能提升非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)組織競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)貢獻(xiàn)度。因此，作為具有公共服務(wù)職能的非營(yíng)利性組織，必須抓好組織文化建設(shè)，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦。
　　本論文正是針對(duì)上述問(wèn)題，以非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)——上海市民政第一精神病院以精神文明建設(shè)來(lái)推動(dòng)組織文化建設(shè)為主要研究對(duì)象，在深入分析精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)上，對(duì)組織文化建設(shè)作了創(chuàng)新性和探索性研究。主要內(nèi)容為