已閱讀1頁,還剩62頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、分類號密級密級中加合資南方普惠公司的文化沖突及管理對策研究研究生姓名:王新洲指導教師姓名、職稱:羅秋明教授學科專業(yè):工商管理(MBA)研究方向:企業(yè)管理湖南工業(yè)大學二零一六年十月一日湖南工業(yè)大學學位論文原創(chuàng)性聲明湖南工業(yè)大學學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學位論文,是本人在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經注明引用的內容外,本論文不含任何其他個人或集體已經發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合資企業(yè)中的文化沖突及管理對策研究.pdf
- 中美合資Tedia公司跨文化沖突管理.pdf
- R公司文化沖突及管理對策探究.pdf
- 中法合資企業(yè)跨文化沖突管理研究.pdf
- 中美合資企業(yè)跨文化管理文化沖突之分析.pdf
- BAC公司跨文化沖突管理研究.pdf
- 文宇公司跨文化沖突管理研究.pdf
- LS公司的跨文化沖突與管理.pdf
- 中外合資企業(yè)的跨文化沖突及應對.pdf
- 合資企業(yè)文化沖突與企業(yè)文化重構.pdf
- TS公司跨文化沖突及其管理的案例研究.pdf
- 企業(yè)跨文化沖突管理研究.pdf
- 班級學生文化沖突管理研究.pdf
- DHL跨文化沖突管理研究.pdf
- 企業(yè)跨文化沖突管理研究
- 南方普惠公司六西格瑪管理應用研究.pdf
- V公司跨文化沖突案例研究.pdf
- 中德合資企業(yè)管理中的文化沖突與文化融合問題研究——以中德合資的揚子巴斯夫為例.pdf
- 株洲南方普惠公司研發(fā)人員激勵研究.pdf
- 外資企業(yè)跨文化沖突的對策研究.pdf
評論
0/150
提交評論