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1、薩窬飄⑩天洋大薯十目n第所^碩士學(xué)位論文一J■R_●■■0●爿j強(qiáng)■Y●■●I學(xué)科專業(yè)：ii政管理作者姓名；一王室堡指導(dǎo)教師：三世罡_邑嵫援天津大學(xué)研寄生院2006年2月ABSTRACTCivilPayPolicyandSystemistheinsidemotivityandbasicguaranteesofthesystemsofpublicofficials，whichnotonlyisasensitiveandcomplicate
2、deconomicproblem，butalsoisapoliticalissueSowhetherthesalarysystemofcivilservantisdesignedreasonablyornotitwillnotonlyaffectthestabilityoftheranksofthecivilservantsandtheirworkenthusiasmdirectlybutalsoconceFfltheefficienc
3、yandfairnessofthepublicadministration，evenwillaffecttherelationshipofthesocialpublicandthegovernmentInrecentyears，manycountriesorregionshavealreadycarriedoutorbeencarryingoutthereformofsalarysystemofthecivilservantOneoft
4、heoutstandingdirectionsandprinciplesistransformationfromthefixedpostrankpayscalestofloatingpayrangesAtpresent，ChinesescholarshaveconcemedwiththeintroductionofbroadbandingsalarysystemintobusinessenterprisesButanempiricals
5、tudyhasbeenprominentlylackingintheareaofapplicationofbroadbandingsalarysysteminthesystemofcivilservantsinchinaThispaperanalyzesthesalarysystemofcivilservantofOUTcountryfromthepointofviewofmanagementandpoliticsmainlyadopt
6、ingthemethodssuchasliteraturereviewdemonstrationandetc。Atfirst，thispaperintroducestheresearchstatusofbothdomesticandinternationalonthesalarysystemofcivilservantandrelatedtheoriesreviewSecondly’thispaperanalyzesthecurrent
7、statusofthesalarysystemofcivilservantofourcountryAndthenthispaperintroducestheSystemofbroadbandingsalaryandtheprecedentforitsApplicationAtlast，thispaperbringsforwardsomesuggestionsonintroductionthebroadbandingsalaryintot
8、hesalarysystemofcivilservantofourcountryThatthispapercanmakealittlecontributiontotheimprovementofthesalarysystemofcivilservantofourcountryandthenguaranteethatthegovernmentownsanefficientlyincorruptcivilservanttroopsKeywo
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