銷售人員薪酬方案_第1頁
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文檔簡介

1、銷售人員薪酬方案制定的總體原則銷售人員薪酬方案制定的總體原則1、實(shí)現(xiàn)銷售有提成，多勞多得，體現(xiàn)激勵。2、業(yè)務(wù)費(fèi)用部分承包，公司、銷售人員均擔(dān)。3、與經(jīng)銷商資源共享，協(xié)作共贏，利益均沾。銷售人員薪酬體系構(gòu)成銷售人員薪酬體系構(gòu)成1、工資總額=基本工資銷售提成福利費(fèi)（住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、手機(jī)費(fèi)（單獨(dú)憑發(fā)票報(bào)銷，有最高限額控制））2、基本工資3、福利費(fèi)業(yè)務(wù)級別檔級試用期基本工資轉(zhuǎn)正后基本工資業(yè)務(wù)員一檔9001050二檔11001250三檔130

2、01450四檔15001650銷售主管（片區(qū)經(jīng)理）一檔13001600二檔16001900三檔19002200四檔22002500辦事處主任（大區(qū)經(jīng)理）一檔20002500二檔25003000三檔30003500四檔35004000前，存入對應(yīng)業(yè)務(wù)員工資卡內(nèi)（財(cái)務(wù)付款后，由銷售部費(fèi)用管理專職人員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證簽字確認(rèn)）。銷售相關(guān)人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表銷售相關(guān)人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)表注：?1、當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員及當(dāng)?shù)靥峁┳∷迼l件

3、的宿費(fèi)不予報(bào)銷；?2、以上住宿標(biāo)準(zhǔn)為最高限額，銷售主管、銷售員、試用期銷售人員報(bào)銷時(shí)可不提供住宿費(fèi)用清單（但銷售人員需在相應(yīng)票據(jù)上背書清楚住宿期間等相關(guān)信息）職位項(xiàng)目一類城市二類城市三類城市辦事處主任住宿標(biāo)準(zhǔn)400300250補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)909075銷售主管住宿標(biāo)準(zhǔn)175125125補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)454540銷售員住宿標(biāo)準(zhǔn)175125125補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)454540試用期銷售人員住宿標(biāo)準(zhǔn)250180150補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)909075售后服務(wù)人員住宿標(biāo)準(zhǔn)3502

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