公司年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案

1、1XXXX公司公司XXXX年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為有效激勵(lì)優(yōu)秀員工，樹(shù)立公司模范，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，發(fā)掘人才、表彰人才，特?cái)M定本方案。二、評(píng)選原則（一）以日常表現(xiàn)為依據(jù)，以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)楦?，以職業(yè)素養(yǎng)統(tǒng)領(lǐng)；（二）評(píng)選過(guò)程公平、公正，注重對(duì)客觀(guān)事實(shí)的收集和驗(yàn)證；（三）評(píng)選結(jié)果能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。三、評(píng)選范圍（一）公司所有正式員工且在公司任職一年（含）以上；（二）公司總經(jīng)理層和部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員（含副經(jīng)

2、理）不參與評(píng)優(yōu)。四、評(píng)選名額（一）公司年度優(yōu)秀員工總數(shù)不得超過(guò)當(dāng)年年末員工總數(shù)的10%；（二）以部門(mén)年度績(jī)效評(píng)定作為年度優(yōu)秀員工評(píng)選的基礎(chǔ)，將優(yōu)秀員工的評(píng)選傾向于年度績(jī)效突出的部門(mén)，根據(jù)部門(mén)年度績(jī)效狀況分配年度優(yōu)秀員工的評(píng)選名額。1、根據(jù)部門(mén)年度績(jī)效狀況評(píng)定次序?qū)Ω鞑块T(mén)進(jìn)行強(qiáng)制分布，形成良好、普通和較差三個(gè)級(jí)別；2、處于良好評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按參評(píng)人員的1：4比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)4得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）；3、處于普通

3、評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)按參評(píng)人員的1：7比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門(mén)總?cè)藬?shù)7得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）；4、處于較差評(píng)定范圍內(nèi)的部門(mén)原則上不給予申報(bào)名額，如遇特殊情況另行確定；5、部門(mén)人數(shù)不足5人的，限1人申報(bào)。五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)31、總經(jīng)辦核定公司年度優(yōu)秀員工總數(shù)限額；2、總經(jīng)辦根據(jù)部門(mén)年度績(jī)效考核情況核定各部門(mén)申報(bào)人分配名額；3、總經(jīng)辦為各部門(mén)提供員工“基本條件”情況作為申報(bào)人評(píng)選依據(jù)。（二）推薦和申報(bào)提名人選1、公司總經(jīng)理層可以推薦優(yōu)秀員

4、工提名人選；2、獲得申報(bào)資格的部門(mén)可按所獲名額進(jìn)行申報(bào)，并附申報(bào)人的相關(guān)先進(jìn)事跡材料；3、未獲申報(bào)資格的部門(mén)如有成績(jī)特別優(yōu)異須進(jìn)行申報(bào)的，直接向總經(jīng)理申報(bào)；4、推薦人選不占部門(mén)申報(bào)人選名額，但占公司評(píng)優(yōu)人數(shù)總額。（三）匯總提名人選名單并公示1、總經(jīng)辦對(duì)各方推薦和申報(bào)的人選進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)確定名單，發(fā)布OA公告進(jìn)行公示；2、在公示期內(nèi)，如有人員（人數(shù)需至達(dá)到提名人所在部門(mén)員工總數(shù)三分之一）對(duì)提名人資格提出異議，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)相關(guān)情況的調(diào)

5、查處理。（四）確定優(yōu)秀員工人選1、總經(jīng)辦將通過(guò)公示期的申報(bào)人名單及相關(guān)材料提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論；2、經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)的最終優(yōu)秀員工名單通過(guò)公司紅頭文件予以發(fā)布；3、總經(jīng)辦將公司年度優(yōu)秀員工名單及其先進(jìn)事跡材料在公司OA平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。（五）表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1、公司為每一位年度優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)并在公司年度總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰；2、公司會(huì)根據(jù)當(dāng)年盈利情況為每一位年度優(yōu)秀員工頒發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（由此產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由員工本人承擔(dān)）；3、獲得年度優(yōu)秀員