論企業(yè)文化的創(chuàng)新.pdf

1、新世紀(jì)是不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。誰(shuí)擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是無(wú)形資源，它本身不僅具有強(qiáng)大的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能、約束功能、協(xié)調(diào)功能，而且對(duì)搞活企業(yè)的有形資產(chǎn)，也能起到巨大的推動(dòng)作用。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，這種經(jīng)濟(jì)直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和使用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家而言，是生產(chǎn)力發(fā)展的自然結(jié)果；對(duì)處于實(shí)現(xiàn)工業(yè)化進(jìn)程中的發(fā)展中國(guó)家，則是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。探討知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)

2、文化創(chuàng)新具有重要意義。 本文對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新的涵義、認(rèn)識(shí)、途徑等的闡述，對(duì)我國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)存問(wèn)題加以分析并在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性地對(duì)中外企業(yè)名牌文化的經(jīng)典案例進(jìn)行了深刻的剖析。重點(diǎn)論述了中國(guó)企業(yè)文化的現(xiàn)狀，如何改良及在實(shí)踐中推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新的策略。 總之，作為一種管理理論和管理方法的企業(yè)文化越來(lái)越受到國(guó)內(nèi)企業(yè)界、學(xué)術(shù)界的關(guān)注。人們逐漸意識(shí)到，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，甚至有可能成為企業(yè)興衰的關(guān)鍵因素。與此同時(shí)，人們也