論我國石油企業(yè)文化的創(chuàng)新.pdf

1、創(chuàng)新是當(dāng)今時代的特征,也是企業(yè)發(fā)展的活力之源.企業(yè)文化自20世紀(jì)80年代創(chuàng)立以來一直處在不斷的變革與創(chuàng)新之中.中國石油企業(yè)擁有輝煌的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),積淀形成了具有鮮明特色的石油企業(yè)文化和企業(yè)精神,推動了石油工業(yè)的持續(xù)發(fā)展.但是,在新的歷史條件下,當(dāng)代中國的社會改革、石油企業(yè)的重組改制和參與國內(nèi)外石油市場競爭,客觀上要求企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展.石油企業(yè)文化創(chuàng)新的前提是實現(xiàn)企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型,即從石油企業(yè)傳統(tǒng)的政治行政型、依賴型、外生型轉(zhuǎn)向經(jīng)營

2、型、自主型、內(nèi)生型的新文化.石油企業(yè)文化創(chuàng)新主要應(yīng)該集中在培育企業(yè)價值觀、樹立人本理念、重塑企業(yè)形象和石油品牌、培育企業(yè)家精神等方面.只有通過企業(yè)文化創(chuàng)新,才能重塑中國石油企業(yè)的市場競爭力.近年來,作為中國第二大油田的勝利油田,為增強(qiáng)企業(yè)活力而自覺進(jìn)行的"勝利文化"的創(chuàng)建創(chuàng)新活動為石油企業(yè)文化創(chuàng)新提供了初步成功的案例.該文立足于當(dāng)代企業(yè)管理和企業(yè)文化的前沿,緊密結(jié)合石油企業(yè)實際,從理論與實踐的結(jié)合上集中探討石油企業(yè)文化的創(chuàng)新問題,對中國