企業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長關(guān)系研究.pdf

1、企業(yè)家是一種特殊的人力資本，在現(xiàn)代企業(yè)中擁有不同于一般人力資源的權(quán)、責(zé)、利。企業(yè)家的勞動是一種高級、復(fù)雜的勞動，在某種程度上具有自身的人力資本特點。他們掌握著企業(yè)的經(jīng)營決策權(quán)，擁有對企業(yè)內(nèi)部的其他生產(chǎn)要素進行組織協(xié)調(diào)、優(yōu)化配置，以最大限度地發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的對內(nèi)功能和創(chuàng)新與風(fēng)險管理等各種對外的競爭功能。在企業(yè)的持續(xù)成長中發(fā)揮著重要的甚至是決定性的作用，企業(yè)的持續(xù)成長對企業(yè)家人力資本有著天然的依存性。我國正在進行經(jīng)濟體制改革并已加入WTO

2、，國際化競爭日益加劇，我國企業(yè)的成長正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型并將進入由企業(yè)家主導(dǎo)的時代，企業(yè)持續(xù)成長對高素質(zhì)的企業(yè)家人力資本的需求越發(fā)迫切；近些年來，我國涌現(xiàn)出一大批快速成長企業(yè)，然而，許多企業(yè)面臨著管理危機，成長狀況并不理想，其原因固然是多方面的，但作為駕馭企業(yè)的企業(yè)家群體的發(fā)育不良，卻是不容回避的重要因素。另外，在我國的特殊情況下，企業(yè)和企業(yè)家成長的歷程雖不能與世界級企業(yè)與企業(yè)家相提并論，但我國企業(yè)家也經(jīng)歷了很多困難與挫折，他們都能表現(xiàn)出與眾不

3、同的品質(zhì)，使企業(yè)保持了成長的持續(xù)性。從他們的成長歷程中，有可能發(fā)現(xiàn)到對我國企業(yè)有應(yīng)用價值的研究結(jié)論。這些使得企業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長關(guān)系的議題研究更具實踐意義。 本文從企業(yè)家人力資本角度對企業(yè)持續(xù)成長關(guān)系進行研究，綜合運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和行為科學(xué)等多學(xué)科的理論和方法，構(gòu)建了企業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長的基本框架，論證了開發(fā)企業(yè)家效率性人力資本、動力性人力資本和交易性人力資本對企業(yè)持續(xù)成長的積極作用。最后通過實證研究結(jié)果分析企

4、業(yè)家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長之間的關(guān)系。本文研究的主要目的是力圖有益于我國大批正待或正在成長中的企業(yè)。本文的研究內(nèi)容主要分為以下幾個部分。 首先、闡述了研究的背景和主要意義，簡要回顧了與本文相關(guān)的一些理論：企業(yè)家理論、人力資本理論、企業(yè)家人力資本理論和企業(yè)持續(xù)成長理論，同時對這些理論的研究現(xiàn)狀進行了分析綜述。 第二、在上述相關(guān)理論的基礎(chǔ)之上，依據(jù)現(xiàn)代人力資本理論，對企業(yè)家和企業(yè)家人力資本等相關(guān)概念進行了界定，并展開逐層深入

5、的闡述。 第三、從人力資本的影響因素而言，分析了企業(yè)家人力資本的三種形式：效率性企業(yè)家人力資本、交易性企業(yè)家人力資本和動力性企業(yè)家人力資本。 第四、研究了企業(yè)家效率性人力資本、動力性人力資本和交易性人力資本與企業(yè)持續(xù)成長的關(guān)系及其作用原理，挖掘企業(yè)家人力資本作為企業(yè)持續(xù)成長的關(guān)鍵要素對企業(yè)持續(xù)成長所起的作用，旨在為深入探討企家人力資本與企業(yè)持續(xù)成長的關(guān)系提供理論思路。 第五、對企業(yè)家人力資本和企業(yè)持續(xù)成長關(guān)系的相