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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)和技能這些新資源的載體——高素質(zhì)的人力資源已成為第一資源，是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。而培訓(xùn)作為企業(yè)人力資源保值和升值的重要手段日益受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者和企業(yè)的關(guān)注。
FV公司是一家擁有200多人的外商投資企業(yè)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和巨大的人才危機(jī)，如何通過(guò)完善的培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，已經(jīng)成為FV公司亟待解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
研究選取FV公司為例，通過(guò)實(shí)際調(diào)研，分析了企業(yè)培訓(xùn)體系的實(shí)施
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