民營(yíng)醫(yī)院職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制構(gòu)建研究——以濟(jì)南某民營(yíng)醫(yī)院為例.pdf

傳媒品牌經(jīng)理制構(gòu)建研究.pdf

北京奧運(yùn)競(jìng)賽場(chǎng)館業(yè)務(wù)經(jīng)理能力結(jié)構(gòu)研究.pdf

中國(guó)傳媒職業(yè)經(jīng)理人研究.pdf

西部經(jīng)理學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略思路與對(duì)策研究.pdf

體育健身俱樂(lè)部經(jīng)理勝任力研究.pdf

ERP教學(xué)模擬環(huán)境下經(jīng)理支持系統(tǒng)研究.pdf

創(chuàng)魯班獎(jiǎng)房建工程質(zhì)量控制研究——中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院建設(shè)工程.pdf

GF公司基于勝任素質(zhì)模型的營(yíng)業(yè)部經(jīng)理人才招聘研究.pdf

基金經(jīng)理與基金業(yè)績(jī)的相關(guān)性研究.pdf

經(jīng)理管理防御對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的影響研究——以研發(fā)支出資本化確認(rèn)、資產(chǎn)減值為例.pdf

H市煙草公司客戶經(jīng)理培訓(xùn)體系研究.pdf

基于委托代理理論的經(jīng)理人股票期權(quán)問(wèn)題研究.pdf

浦發(fā)銀行哈爾濱分行客戶經(jīng)理制研究.pdf

壟斷行業(yè)企業(yè)經(jīng)理薪酬研究-中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)案例分析.pdf

自主創(chuàng)新戰(zhàn)略下的一汽高級(jí)經(jīng)理選拔任用制度研究.pdf

人力資源經(jīng)理鑒別性勝任特征、組織氣氛和績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

基于經(jīng)理人績(jī)效分類矩陣模型的股票期權(quán)機(jī)制研究.pdf

光大銀行廣州分行客戶經(jīng)理薪酬機(jī)制研究.pdf

經(jīng)理管理防御對(duì)上市公司現(xiàn)金股利政策影響的實(shí)證研究.pdf

經(jīng)理人股票期權(quán)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題探討.pdf

長(zhǎng)海公司銷售經(jīng)理勝任力研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人在家族企業(yè)中的權(quán)責(zé)問(wèn)題研究.pdf

期權(quán)定價(jià)模型在經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)中的應(yīng)用研究.pdf

我國(guó)保險(xiǎn)職業(yè)經(jīng)理人薪酬激勵(lì)機(jī)制研究.pdf

A公司經(jīng)理人薪酬研究.pdf

企業(yè)女性經(jīng)理人性別角色認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)效能感實(shí)證研究.pdf

國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)對(duì)經(jīng)理人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和薪酬激勵(lì).pdf

基金投資風(fēng)格與基金經(jīng)理人之間關(guān)系的實(shí)證分析.pdf

職業(yè)經(jīng)理人與家族企業(yè)成長(zhǎng).pdf