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文檔簡介

1、A公司經理人薪酬研究AExeeutiveComPensationstudy學位申請人:年級:專業(yè):7一之一一)O一二生戈衛(wèi)劊CF研究方向:指導教師:定稿時間:2009年12A公司經理人薪酬研究經營者在進行決策時，可能會為了眼前利益以損害公司的長遠利益來換得自己收入，也就不能使公司的所有者效用最大化，造成了公司所有者收益損失，這樣就產生了“剩余損失”，增加了代理成本。本文主要通過對經理人薪酬的學習和研究，提出改進公司目前經理人薪酬模式的思

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