中國上市公司管理層討論與分析研究.pdf

1、管理層討論與分析是一個比較新的研究課題，雖然其理念和相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定最早可以追溯到上個世紀(jì)30年代，但是真正在實踐中受到重視還是在本世紀(jì)初，以安然公司為代表的大型公司財務(wù)舞弊案件爆發(fā)之后，各國加強(qiáng)了對上市公司包括管理層討論與分析在內(nèi)的信息披露的監(jiān)管，從而使MD&A在實踐中得到了前所未有的關(guān)注。
　　 從本質(zhì)上說，MD&A是為了加強(qiáng)信息披露，降低信息不對稱問題對資本市場資源配置效率的負(fù)面影響，屬于上市公司信息披露這一課題下的具體問題

2、。我國現(xiàn)有的關(guān)于MD&A的相關(guān)研究較為零散，缺乏一個理論框架，體現(xiàn)在實踐中就是我國對上市公司MD&A披露監(jiān)管要求的不一致、不嚴(yán)謹(jǐn)。為了加強(qiáng)我國上市公司信息披露水平，降低信息不對稱對資本市場配置效率的損害，本文試圖通過一些初步的研究，為提高我國MD&A的披露水平，提供一些參考。
　　 本文對MD&A的相關(guān)理論、一些國家或國際組織對MD&A的監(jiān)管要求、我國證監(jiān)會對MD&A披露要求的規(guī)定、我國上市公司的MD&A披露程度與質(zhì)量及其影響因

3、素等問題進(jìn)行了深入的研究，提出了關(guān)于管理層討論與分析的基本理論框架，介紹并比較了IOSCO、美國SEC、英國ASB關(guān)于MD&A或OFR的披露要求，以案例分析的方式分析評價了我國現(xiàn)行的披露要求，建立了一個評價我國上市公司MD&A披露程度與信息質(zhì)量的指標(biāo)體系，并分析了披露程度與信息質(zhì)量的影響因素及其影響方式。
　　 本文采用了多樣的研究方法：在論述MD&A基本理論框架時采用了理論論述的方法；在介紹一些國家或國際組織的披露要求時，采用