教研組長(zhǎng)考核細(xì)則

1、西新橋小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)比細(xì)則（討論稿）西新橋小學(xué)優(yōu)秀教研組評(píng)比細(xì)則（討論稿）內(nèi)容內(nèi)容具體標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法備注備注自評(píng)互評(píng)得分本組教師德高身正，具有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違反教師職業(yè)道德的言行。在學(xué)科教學(xué)方面，家長(zhǎng)認(rèn)可度較高，無(wú)家長(zhǎng)投訴或投訴與事實(shí)不符。不體罰和變相體罰學(xué)生、不亂收費(fèi)、不亂訂教輔資料。10師德師德建設(shè)建設(shè)10分遵守學(xué)校規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)生滿意度較高。服從學(xué)校安排，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。組內(nèi)教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。10

2、凡有體罰和變相體罰、亂收費(fèi)和亂訂教輔資料者，教研組不得參評(píng)“優(yōu)秀教研組”。凡一學(xué)年學(xué)科教學(xué)投訴滿三次且查有實(shí)據(jù)者，教研組不得參評(píng)“優(yōu)秀教研組”；有違反者減3分人次；常規(guī)常規(guī)管理管理30分本組教師能認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)，在教學(xué)中能切實(shí)進(jìn)行減負(fù)增效工作。30學(xué)校進(jìn)行全校教學(xué)常規(guī)調(diào)研時(shí)，有違反者減1分人次。全體組員教學(xué)常規(guī)總分人數(shù)=平均分30%為此項(xiàng)得分。全組成員認(rèn)真完成各類(lèi)材料（包括教案、反思、計(jì)劃、總結(jié)等）的撰寫(xiě)工作，按要求及時(shí)

3、上交或上傳。5按計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展教研活動(dòng)，做好考勤登記、活動(dòng)記錄工作。主題鮮明、效果明顯、教師參與面廣、積極性高，并不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，每次活動(dòng)確保全員參與。每月組內(nèi)進(jìn)行“教學(xué)六認(rèn)真”自我調(diào)研至少一次，有記錄并及時(shí)在組內(nèi)反饋、有跟進(jìn)措施。15活動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展開(kāi)展30分一學(xué)年宣傳報(bào)道至少三篇。5未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成減2分人次，撰寫(xiě)質(zhì)量酌情減分。無(wú)故不組織開(kāi)展教研組活動(dòng)減5分次；考勤、記錄不及時(shí)減1分次；活動(dòng)質(zhì)量和活動(dòng)記錄視情況酌情減分（最高3分項(xiàng)

4、次）；組員無(wú)故缺席減1分人次（公事除外，減完為止）；一學(xué)年8次組內(nèi)自我常規(guī)調(diào)研，少一次減2分。少一篇宣傳報(bào)道，減1分。教育教育科研科研30分本組教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，參與課題研究，教學(xué)觀念新穎。一學(xué)年本組至少有四分之一教師有教學(xué)論文、教學(xué)案例（教學(xué)敘事）在區(qū)級(jí)和及區(qū)級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。30按?？?jī)效考核方案中的科研成果獎(jiǎng)核定按?？?jī)效考核方案中的科研成果獎(jiǎng)核定（“總分（每總分（每100100元折合元折合1010分算）分算）

5、教研組人數(shù)研組人數(shù)=平均分平均分20%20%”作為此項(xiàng)得分）作為此項(xiàng)得分）1、教研組承擔(dān)協(xié)進(jìn)組活動(dòng)1分次，區(qū)級(jí)活動(dòng)3分次，市級(jí)活動(dòng)8分次，省級(jí)活動(dòng)12分次。2、以教研組為單位通過(guò)區(qū)級(jí)專項(xiàng)工作驗(yàn)收3分次，市級(jí)專項(xiàng)驗(yàn)收8分次；3、教研組榮獲區(qū)級(jí)團(tuán)體綜合榮譽(yù)3分次，市級(jí)團(tuán)體綜合榮譽(yù)8分次；加分加分項(xiàng)目項(xiàng)目4、優(yōu)秀教師梯隊(duì)生成或遞升：區(qū)骨干3分人次，區(qū)學(xué)科帶頭人6分人次，市教壇新秀3分人次市教學(xué)能手3分人次，市骨干6分人次，市學(xué)科帶頭人8分人次