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文檔簡介
1、內部資本市場租金是企業(yè)集團組織租金的主要部分,研究內部資本市場租金創(chuàng)造問題對于發(fā)展企業(yè)集團至關重要。目前學者們基本上是以內部資本市場的有效性為基礎來判斷內部資本市場是否創(chuàng)造租金,側重于分析內部資本市場資源配置的制度安排對租金創(chuàng)造的影響,賴以出發(fā)的基本假設是不同企業(yè)集團內部資本市場資源具有同質性。企業(yè)資源基礎理論認為,擁有獨特資源是企業(yè)獲得超額利潤的關鍵因素,不同企業(yè)集團內部資本市場的資源具有異質性,擁有獨特的資源是內部資本市場創(chuàng)造租金的
2、基礎條件。因此,本文借鑒資源基礎理論,以一個全新的視角即從內部資本市場所擁有的資源角度來分析內部資本市場租金創(chuàng)造問題。首先,界定了內部資本市場資源的內涵和特征。本文將內部資本市場資源定義為:由集團總部所擁有或控制,用于幫助集團總部制定和實施資源配置的具體方案,提高企業(yè)集團資源配置績效的所有要素的總和。按照它們在內部資本市場資源配置過程中的作用,將內部資本市場資源分為人力資本資源、財務資源、信息資源和關系資源四類,提出內部資本市場資源在企
3、業(yè)集團環(huán)境中主要具有“異質性"、“不完全流動性”、“網絡性"和“路徑依賴”特征。其次,對內部資本市場人力資本資源、財務資源、信息資源和關系資源的獲取途徑分別進行了探討。再次,分析了內部資本市場各項資源對內部資本市場租金創(chuàng)造的作用,提出各項資源在內部資本市場租金創(chuàng)造過程中相互作用的主線是:人力資本資源通過充分運用關系資源和信息資源提高內部資本市場財務資源的價值存量和配置效率,創(chuàng)造內部資本市場租金。最后,基于資源理論視角針對內部資本市場資源
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