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1、屬于服務(wù)業(yè)的呼叫中心發(fā)展很快,呼叫中心的排班及現(xiàn)場(chǎng)的資源調(diào)度來(lái)配置服務(wù)能力變得越來(lái)越重要,但此方面的研究較少;本論文會(huì)用Erlang_C及CMS(電話管理系統(tǒng))為工具結(jié)合實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)介紹一個(gè)大型呼叫中心的運(yùn)作策略。 隨著銷(xiāo)售模式中零售及渠道(代理商)的逐步推廣,客戶(hù)尋求技術(shù)支持的模式也在發(fā)生變化,IT消費(fèi)者市場(chǎng)的迅猛發(fā)展使得消費(fèi)者用戶(hù)的比例在不斷增大,他們需要更多更通暢的服務(wù)。呼叫中心原有的排班方法也需隨著環(huán)境的變化而發(fā)生變化
2、,目前D公司的排班是基于Erlang_C的原理并建立彈性的后備人員制度來(lái)滿(mǎn)足呼叫中心的話務(wù)服務(wù)要求。同時(shí)考慮到公司戰(zhàn)略的調(diào)整(逐步轉(zhuǎn)到消費(fèi)者并加大零售及渠道銷(xiāo)售),D公司也開(kāi)始加大呼叫中心的外包服務(wù)力度,以盡可能低的成本提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 本論文將分五個(gè)部分闡述。 第一章:緒論。介紹了本文研究的背景,參考理論及方法。簡(jiǎn)單描述了服務(wù)運(yùn)營(yíng),Erlallg_C及Erlang_B原理。 第二章:D公司技術(shù)支持呼叫中心的運(yùn)作
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