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1、債務(wù)融資作為企業(yè)重要的融資方式,是財(cái)務(wù)理論研究中的一大熱點(diǎn)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)理論主要探究了企業(yè)自身的特質(zhì)(企業(yè)規(guī)模、成長(zhǎng)性等)或者其他外部因素對(duì)債務(wù)融資的影響。但隨著理論與實(shí)踐的不斷深入,學(xué)者們對(duì)企業(yè)債務(wù)融資行為的研究開(kāi)始向行為財(cái)務(wù)理論發(fā)展,即研究人的因素對(duì)企業(yè)債務(wù)融資的影響。管理層是企業(yè)融資決策的制定者,其最突出的心理特質(zhì)為過(guò)度自信。我國(guó)信息披露與外部監(jiān)管不完善及公司治理機(jī)制的不健全也容易導(dǎo)致管理者高估自己的能力,做出非理性決策。而會(huì)計(jì)信息
2、是對(duì)管理層進(jìn)行監(jiān)督的途徑之一,會(huì)計(jì)穩(wěn)健性是衡量會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),同時(shí)也具有一定的治理作用。因此,結(jié)合會(huì)計(jì)穩(wěn)健性來(lái)研究過(guò)度自信管理層的債務(wù)融資偏差,對(duì)探究會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性及會(huì)計(jì)穩(wěn)健性治理作用的發(fā)揮程度具有重要意義。
本文首先對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于會(huì)計(jì)穩(wěn)健性、管理層過(guò)度自信與債務(wù)融資的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧,并在信息不對(duì)稱(chēng)理論、委托代理理論、行為財(cái)務(wù)理論、信號(hào)傳遞理論等相關(guān)理論的基礎(chǔ)上提出了研究假設(shè),其次以2006-2013年A股
3、上市公司數(shù)據(jù)為樣本,對(duì)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性、管理層過(guò)度自信與債務(wù)融資之間的關(guān)系進(jìn)行了檢驗(yàn)。本文的實(shí)證分析主要分為三部分:首先,用盈利預(yù)測(cè)偏差來(lái)衡量管理層過(guò)度自信,檢驗(yàn)了管理層過(guò)度自信對(duì)企業(yè)負(fù)債水平及企業(yè)債務(wù)期限的影響;其次,用KW指數(shù)來(lái)衡量會(huì)計(jì)穩(wěn)健性,檢驗(yàn)了會(huì)計(jì)穩(wěn)健性是否影響管理層過(guò)度自信與企業(yè)債務(wù)融資之間的關(guān)系;最后,進(jìn)一步檢驗(yàn)了管理層過(guò)度自信與企業(yè)主要債務(wù)融資方式之間的關(guān)系,探討了過(guò)度自信管理層更傾向于運(yùn)用何種債務(wù)融資方式為企業(yè)籌集資金。
4、r> 研究發(fā)現(xiàn):(1)管理層過(guò)度自信與企業(yè)總負(fù)債正相關(guān);(2)就債務(wù)期限而言,管理層過(guò)度自信與企業(yè)短期負(fù)債正相關(guān),與長(zhǎng)期負(fù)債不相關(guān);(3)會(huì)計(jì)穩(wěn)健性促進(jìn)了管理層過(guò)度自信與企業(yè)債務(wù)融資之間的正向關(guān)系;(4)在非國(guó)有企業(yè)中,會(huì)計(jì)穩(wěn)健性促進(jìn)了管理層過(guò)度自信與企業(yè)債務(wù)融資之間的關(guān)系;而在國(guó)有企業(yè)中,會(huì)計(jì)穩(wěn)健性抑制了管理層過(guò)度自信與企業(yè)債務(wù)融資之間的關(guān)系;(5)過(guò)度自信管理層主要運(yùn)用銀行債務(wù)這一債務(wù)融資方式為企業(yè)融資,商業(yè)信用和企業(yè)債券并沒(méi)有顯
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