地方政府大部制改革研究——順德區(qū)大部制改革.pdf

1、2009年9月，《佛山市順德區(qū)黨政機構(gòu)改革方案》獲廣東省委、省政府批準(zhǔn)，順德區(qū)推行的大部制改革借鑒了香港和新加坡的經(jīng)驗，將政府職能分為政務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)與市場監(jiān)管、社會管理與公共服務(wù)三大類型，然后全區(qū)原有41個黨政機構(gòu)，按職能“合并同類項”，職能重疊、相近的黨政部門合署辦公，最終精簡為16個。佛山順德區(qū)啟動大部制改革的試驗，與浙江富陽市大部制探索、深圳大部制改革、國家部委大部制改革僅僅是政府自身機構(gòu)改革不一樣，順德區(qū)大部制改革有黨政聯(lián)動

2、的鮮明特色，引起社會強烈關(guān)注，被媒體與學(xué)者以“最大膽大部制”來形容。2010年11月，廣東省推廣順德區(qū)大部制改革經(jīng)驗，印發(fā)《關(guān)于推廣順德經(jīng)驗在全省部分縣(市、區(qū))深化行政管理體制改革的指導(dǎo)意見》，要求在全省25個縣進(jìn)行深化行政管理體制改革試點。擴大對順德區(qū)大部制的實踐探索，這也證明省委省政府對順德大部制改革的認(rèn)可。
　　本文首先介紹了現(xiàn)存的大部制改革定義及其現(xiàn)狀，闡述了大部制的內(nèi)涵與牲特征；接著介紹順德區(qū)大部制改革及其效果，分析順