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1、貫徹落實科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。一定意義上講，黨組織有什么樣的考評觀，干部就會有什么樣的發(fā)展觀和政績觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。因此，對我國公務(wù)員績效考核方法進行深入、系統(tǒng)的研究，建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的公務(wù)員績效考核方法，對于正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，提高政府工作效能，建立高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，具有重要的現(xiàn)實意義和理論意義。 本論文首先對中國古代官吏考核方法、中國現(xiàn)代公務(wù)員考核方法、國外公務(wù)員考
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