論我國勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù).pdf

1、遼寧師范大學(xué)碩士學(xué)位論文論我國勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)姓名：曲建輝申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)教師：張舫20000826論我國勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)公有制，卡體多種經(jīng)濟(jì)成分并存的格局已經(jīng)確立，勞動(dòng)關(guān)系也趨向多樣化和復(fù)雜化，對(duì)勞動(dòng)：去制建設(shè)。尤其是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)提出了更高的要求。此外，世紀(jì)之交，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)生了劇烈變化也使勞動(dòng)法的實(shí)踐中呈現(xiàn)出新的趨向。在這利r形勢(shì)下完善法律制度加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)的研究，既有

2、現(xiàn)實(shí)意義，又有k遠(yuǎn)意義。一、勞動(dòng)者的權(quán)利與勞動(dòng)立法勞動(dòng)權(quán)是勞動(dòng)者賴以生存的基礎(chǔ)。勞動(dòng)法賦予勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系r|【的主體地位。規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)利，其立法宗旨就是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(～)勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容l、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利勞動(dòng)就、№權(quán)就是勞動(dòng)者賴以生存的正當(dāng)權(quán)利，在勞動(dòng)權(quán)利中居1：重嬰地位。也是各圜憲法確認(rèn)和保護(hù)的公民的一項(xiàng)重要基本權(quán)利。勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)能否得以實(shí)現(xiàn)，直接關(guān)系到勞動(dòng)者的生存狀況，也影響著國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

3、。因此，多少年來，各國政府一直把就業(yè)問題的解決與經(jīng)濟(jì)，社會(huì)發(fā)展聯(lián)系起來，如何解決就業(yè)問題，降低失業(yè)率已成為全球性共同關(guān)注的課題。我國政府一向重視確認(rèn)和保護(hù)勞動(dòng)者的勞妒就qk權(quán)，并創(chuàng)造條件，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。憲法第42條規(guī)定：公民有勞動(dòng)的權(quán)利勺義務(wù)，國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件。《勞動(dòng)法》第10條規(guī)定：“匡I家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。國家鼓勵(lì)企業(yè)，事業(yè)組織，社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或

4、拓展經(jīng)營，增加就、世。國家支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營實(shí)王見就、Ik。”就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)從法律保障角度而看，還必須包括賦予勞動(dòng)者平等就_k和選擇職業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)青能否平等就業(yè)和選擇職業(yè)，關(guān)系著勞動(dòng)者的勞動(dòng)質(zhì)量和生活質(zhì)量，也關(guān)系著其就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)程度。我虱法律在確認(rèn)和保護(hù)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)嗣時(shí)，還明確規(guī)定勞動(dòng)者享有半等就業(yè)和選擇毋業(yè)的權(quán)利，為勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)提供法律保障。平等就業(yè)權(quán)是指勞動(dòng)者在就業(yè)方面一律平等，不因民族、種族、性別、宗

5、教信仰不同而受歧視?！督?jīng)濟(jì)、社會(huì)及文化權(quán)利國際公約》規(guī)定人人應(yīng)有機(jī)會(huì)憑自由選擇和接受的二I‘作來謀生的權(quán)利，不得有種族、膚色、性別、語言、宗教等任何區(qū)別，我國勞動(dòng)法第12條明確規(guī)定了國家實(shí)行的平等就業(yè)方針，并在13條規(guī)定：“婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)?！辟x予勞動(dòng)者平等的就業(yè)權(quán)，有利于促進(jìn)勞動(dòng)者之間的平等競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)公正的實(shí)現(xiàn)。選擇職業(yè)權(quán)