士官勝任素質(zhì)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建.pdf

1、士官作為基層骨干力量，在推動(dòng)我國(guó)軍事發(fā)展中有著不可替代的作用，士官隊(duì)伍素質(zhì)如何，會(huì)對(duì)軍隊(duì)的整體素質(zhì)有著重大的影響。可以說(shuō)，現(xiàn)階段要實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)建設(shè)的整體轉(zhuǎn)型及提升，士官始終處在前沿陣地。因此，如何提升士官素質(zhì)，把士官培養(yǎng)成高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，發(fā)揮隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，是我國(guó)軍隊(duì)素質(zhì)整體提升的必由之路。
　　(1)通過(guò)調(diào)查對(duì)士官勝任素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入了解。主要把包括士官勝任素質(zhì)存在的問(wèn)題，如文化素質(zhì)偏低、隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不全、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)等;

2、然后就問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析，如學(xué)習(xí)認(rèn)清不夠、上層認(rèn)識(shí)不夠、獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不力、基礎(chǔ)干部責(zé)任心不強(qiáng)等;再是從新軍事變革、士官隊(duì)伍主觀要求、全面素質(zhì)發(fā)展要求等提出了勝任素質(zhì)構(gòu)建的必要性。
　　(2)運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法進(jìn)行了初始指標(biāo)的選取，然后運(yùn)用專(zhuān)家意見(jiàn)法對(duì)勝任素質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行了篩選和整理;運(yùn)用重要性評(píng)價(jià)語(yǔ)集對(duì)勝任素質(zhì)初始指標(biāo)進(jìn)行了備選勝任素質(zhì)要素剔除，然后對(duì)勝任素質(zhì)指標(biāo)進(jìn)行了確定。
　　(3)運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查對(duì)士官群體進(jìn)行了勝任素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)