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項目經(jīng)理工作態(tài)度與項目成功關(guān)系研究.pdf
YK銀行對公客戶經(jīng)理績效考核研究.pdf
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國有股份制商業(yè)銀行客戶經(jīng)理崗位績效管理研究——以G支行為例.pdf
總經(jīng)理變更、審計風險與審計定價.pdf
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職業(yè)經(jīng)理人預(yù)告解除權(quán)的法律規(guī)制.pdf
基于勝任特征模型的項目經(jīng)理管理研究.pdf
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經(jīng)理人離職的動因分析及管理方略.pdf
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JSY公司項目經(jīng)理勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用研究.pdf
施工企業(yè)項目經(jīng)理勝任特征評價與應(yīng)用研究-以ABC建筑公司為例的分析.pdf
“哥斯達黎加銀行客戶經(jīng)理來匯豐銀行金融機構(gòu)部調(diào)研活動會議”的口譯實踐及分析.pdf
基金經(jīng)理異質(zhì)性對基金表現(xiàn)的影響研究.pdf
蘇州農(nóng)業(yè)銀行客戶經(jīng)理離職問題與對策研究.pdf
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沈陽市職業(yè)經(jīng)理人休閑體育行為及其影響因素的研究.pdf
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房地產(chǎn)營銷項目經(jīng)理勝任力模型及其應(yīng)用研究.pdf
管理防御視角下的國企職業(yè)經(jīng)理人管理策略研究——以臨汾市移動公司為例.pdf
江蘇移動A分公司ICT客戶經(jīng)理績效考核研究.pdf
基于KPI的G企業(yè)項目經(jīng)理績效考核體系研究.pdf
基于心理契約的家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理激勵機制研究.pdf
項目經(jīng)理的矛盾領(lǐng)導(dǎo)行為對工程項目績效的影響.pdf
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