A旅游飯店績(jī)效考核研究.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、績(jī)效考核是績(jī)效管理中的重要組成部分,也是績(jī)效管理的核心部分,在企業(yè)的人力資源管理中,如何充分運(yùn)用適合本企業(yè)的績(jī)效考核辦法,關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成敗。本文研究的目的是通過績(jī)效考核在企業(yè)實(shí)際管理中的應(yīng)用,分析工作任務(wù)設(shè)定(GS)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)在企業(yè)中如何設(shè)定和考核管理。
　　 本文主要通過A企業(yè)目前實(shí)施的績(jī)效考核辦法進(jìn)行績(jī)效考核在企業(yè)中的應(yīng)用研究,通過該企業(yè)績(jī)效考核設(shè)計(jì)方法——工作任務(wù)設(shè)定(GS)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI

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