s電建公司國外項目經(jīng)理激勵機制設(shè)計研究_第1頁
已閱讀1頁,還剩74頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、分類號:7 二2 7 2 、? 2密級: 分彳單位代碼:1 0 4 2 2學 號2 矽,2 ,召哆∥戶茹只季 S H A N D o N GU N I V E R S T T Y碩士學位論文論文題目:5 咖習酬吸0 J f 芬懈砷扣即6 發(fā)i 十刁完.£翟豪麓蘭篙 勃也 p 刪函中文一甜雪眵L 唏’二p 眥r | 翻瓜作者姓名蘭翌盜莖 培養(yǎng)單位 盈孑宅蠆翌乙專業(yè)名稱 之亟重芬≥指導教師2 笠羞丞改們I ≯年i f - 月弓’,日山東大學

2、碩士學位論文目 錄摘要?????????????????????????????????????????1A B S T R A C T ..???...?...???.???????????..?.....?????.......?????....21 緒論???????????????????????????????????????一31 .1 研究背景與意義???????????????????????31 .1 .1 研究背景?

3、??????????????????????..31 .1 .2 研究意義???????????????????????.31 .2 研究思路與方法???????????????????????41 .2 .1 研究思路???????????????????????.41 .2 .2 研究方法???????????????????????.41 .3 研究內(nèi)容與框架???????????????????????51 .3 .1 研究內(nèi)容

4、???????????????????????.51 .3 .2 研究框架???????????????????????.52 相關(guān)理論與文獻綜述????????????????????????72 .1 早期激勵理論????????????????????????72 .1 .1 需要層次理論?????????????????????.72 .1 .2X 理論和Y 理論????????????????????.72 .1 .3 雙因素

5、理論??????????????????????.82 .2 當代激勵理論????????????????????????82 .2 .1 三種需要理論?????????????????????.82 .2 .2 目標設(shè)置理論?????????????????????.82 .2 .3 強化理論???????????????????????.92 .2 .4 公平理論???????????????????????一92 .2 .5 期望

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論