2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、如何提升企業(yè)項(xiàng)目管理人員,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理的工作創(chuàng)造力以及施工積極性,是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最為重要的途徑之一。
  四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司項(xiàng)目經(jīng)理由于缺乏合理的激勵(lì)機(jī)制,出現(xiàn)了諸如項(xiàng)目經(jīng)理工作熱情缺乏、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理流失等問(wèn)題。本文通過(guò)大樣本調(diào)查,對(duì)四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了研究和分析,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于薪酬的現(xiàn)狀、公平性、以及對(duì)薪酬的目標(biāo)要求等多個(gè)方面進(jìn)行定量和定性分析,進(jìn)一步結(jié)合現(xiàn)代激勵(lì)理論和方法,提出了一套較

2、為可行的激勵(lì)方案。
  全文共分五個(gè)部分,首先是緒論,提出了論文選題的背景、項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)現(xiàn)狀和論文研究方法、結(jié)構(gòu);其次是介紹了激勵(lì)相關(guān)理論、原則、基本形式、激勵(lì)過(guò)程和作用;第三是對(duì)四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬激勵(lì)體系進(jìn)行了調(diào)查及分析;第四是針對(duì)調(diào)查分析的結(jié)果創(chuàng)建了新的四川省工業(yè)設(shè)備安裝公司項(xiàng)目經(jīng)理薪酬激勵(lì)體系;最后對(duì)全文進(jìn)行了總結(jié)和展望。
  本研究不僅對(duì)本企業(yè)在建立項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制具有重要的參考價(jià)值,同時(shí)可為其他同

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