醫(yī)院員工行為規(guī)范

1、醫(yī)院員工行為規(guī)范醫(yī)院員工行為規(guī)范一、本規(guī)范適用人員1、管理人員是指醫(yī)院管理行為的主體，具有相應(yīng)職責(zé)，在醫(yī)院中從事管理活動的人員。2、醫(yī)師是指經(jīng)依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，按照注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍，從事相應(yīng)醫(yī)療、預(yù)防、保健活動的醫(yī)院從業(yè)人員。3、護(hù)理人員是指經(jīng)注冊取得執(zhí)業(yè)證書后，按照注冊的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍，從事相應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療保健服務(wù)、醫(yī)療、預(yù)防、保健活動的護(hù)士、護(hù)理師等人員。4、醫(yī)技人員是指醫(yī)

2、療技術(shù)人員，包括各種輔助檢查科室的技術(shù)人員、口腔技師、麻醉師和醫(yī)療器械維護(hù)人員。5、藥劑人員是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得執(zhí)業(yè)證書并經(jīng)注冊登記，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員。6、其他人員是指在醫(yī)院內(nèi)，除以上五類人員以外的支持臨床診療活動的相關(guān)人員包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資、總務(wù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、基本建設(shè)等人員。7、醫(yī)院內(nèi)的所有實(shí)習(xí)人員、簽訂勞動合同但未取得執(zhí)業(yè)資格或尚未辦理注冊的人員、進(jìn)修人員等，均應(yīng)參照本規(guī)范執(zhí)行。二、醫(yī)院所有人員的基本行為規(guī)范1、

3、應(yīng)樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，創(chuàng)新進(jìn)取，努力提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力提高自身管理能力，不得推卸管理責(zé)任。2、遵守國家采購政策，尊重供應(yīng)商合法權(quán)益。不得拒絕院務(wù)公開，不得在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)、設(shè)備采購、藥品采購、醫(yī)療器械采購、人事管理等工作中謀取私利，不得違規(guī)基建、裝備大型醫(yī)用設(shè)備，不得規(guī)避集中采購，不得影響公平招標(biāo)采購。3、建立和完善醫(yī)務(wù)人員考核、激勵(lì)、懲戒制度，鼓勵(lì)公平競爭，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，尊重人才，不得

4、從事或包庇學(xué)術(shù)造假行為等違規(guī)違紀(jì)行為。四、醫(yī)師行為規(guī)范1、文明行醫(yī)，救死扶傷，尊重生命，不得拒絕或拖延任何急救處置。2、尊重患者被救治的權(quán)利，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染控制任務(wù)，合理檢查、用藥、治療，因病施治。嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)范和用藥指南，不得隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及資料；不得多收、亂收和私自收取費(fèi)用；不得違規(guī)使用毒麻類、精神藥品和放射性藥品。不得隨意擴(kuò)大診療范圍，不得過度醫(yī)療，不得誤導(dǎo)或夸大病情。3、恪守職業(yè)操守，廉潔從醫(yī)