淺淡企業(yè)文化畢業(yè)論文

1、淺淡企業(yè)文化淺淡企業(yè)文化目錄目錄摘要……………………………………………………………………………………（1）關鍵詞……………………………………………………………………………………（1）一、企業(yè)文化概述………………………………………………………………………（2）（一）企業(yè)文化的含義…………………………………………………………………（2）（二）企業(yè)文化的發(fā)展歷程……………………………………………………………（2）二、我國企業(yè)文化的現(xiàn)狀…………

2、……………………………………………………（3）（一）無文化管理…………………………………………………………………………（3）（二）文化空想現(xiàn)象………………………………………………………………………（4）（三）全盤西化現(xiàn)象……………………………………………………………………（5）三、創(chuàng)建有中國特色的企業(yè)文化模式…………………………………………………（5）（一）以中國傳統(tǒng)文化為核心……………………………………………………………（6）（二）合

3、理借鑒西方先進的管理經(jīng)驗……………………………………………………淺淡企業(yè)文化淺淡企業(yè)文化【摘要】企業(yè)核心競爭力是企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的來源和基礎。二十世紀八十年代，美國管理學者提出了企業(yè)文化理論，隨后各國學者紛紛致力于企業(yè)文化的研究與實踐。在經(jīng)濟全球化的今天中國企業(yè)要在日趨激烈的國際市場競爭中有所作為必須提升企業(yè)的核心競爭力。近年來在我國，隨著世界經(jīng)濟的不斷融合，人們對企業(yè)文化也有了比較深刻的認識，企業(yè)文化建設也被一些企業(yè)提到企業(yè)自身建