工程項(xiàng)目代建制理論支持與實(shí)踐研究.pdf

1、長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)各級(jí)政府及其職能部門對(duì)于財(cái)政投資的建設(shè)項(xiàng)目，基本都實(shí)行“自己建設(shè)，自己管理”的工程模式，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展及政府職能的轉(zhuǎn)變，該模式的諸多弊端慢慢凸現(xiàn)出來(lái)，因此急需對(duì)政府投資項(xiàng)目的建設(shè)方式進(jìn)行體制創(chuàng)新，代建制在這種背景下作為一種新型的政府投資項(xiàng)目管理模式應(yīng)運(yùn)而生。
　　 本文在介紹了代建制的產(chǎn)生背景、意義和理論基礎(chǔ)等內(nèi)容后，系統(tǒng)的從宏觀管理框架和微觀運(yùn)行模式對(duì)代建制進(jìn)行了闡述，得出如下結(jié)論:
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2、1)宏觀管理框架具有較強(qiáng)的探索性和建議性，針對(duì)政府層面，通過(guò)對(duì)目前現(xiàn)行的項(xiàng)目管理制度進(jìn)行分析，指出其存在的缺陷，從制度、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度出發(fā)闡述代建制的創(chuàng)新點(diǎn)和優(yōu)越性;
　　 (2)微觀運(yùn)行模式，從以“代建制”模式的相關(guān)概念以及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論入手，運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)因素發(fā)生的可能性分析、風(fēng)險(xiǎn)因素可能造成的后果分析對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析、評(píng)估與分類，把這些因素按層次關(guān)系分組形成遞階層次結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了關(guān)于項(xiàng)目法入和代建人的代建項(xiàng)目

3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
　　 (3)從代建制的實(shí)施背景和基本內(nèi)涵出發(fā)，論述了代建制實(shí)施激勵(lì)約束機(jī)制的必要性和可能性，建立了代建制和激勵(lì)與約束機(jī)制之間的聯(lián)系。綜述了激勵(lì)與約束理論在國(guó)內(nèi)外研究的概況，對(duì)代建制管理模式中的激勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行了定義。
　　 (4)針對(duì)代建制目前實(shí)施過(guò)程中所暴露的一些問(wèn)題以及一些亟待解決的問(wèn)題提出筆者自己的建議與解決措施。
　　 最后，對(duì)我國(guó)目前實(shí)施代建制的情況進(jìn)行了分析，并以南水北調(diào)沙河北倒