異質(zhì)型人力資本對(duì)FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的影響研究.pdf

1、在放棄了新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于資本同質(zhì)和勞動(dòng)力同質(zhì)的假設(shè)之后，舒爾茨從質(zhì)的角度從新審視經(jīng)濟(jì)增長之謎，而且明確提出了異質(zhì)型人力資本對(duì)企業(yè)的決定意義。多年來，“異質(zhì)”的思想已經(jīng)被學(xué)術(shù)界廣泛的接受。在此基礎(chǔ)上，異質(zhì)型人力資本相對(duì)經(jīng)濟(jì)增長、技術(shù)進(jìn)步的作用也成為學(xué)者們關(guān)注的熱點(diǎn)。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響下，F(xiàn)DI在給東道國帶來大量資金的同時(shí)，也帶來了先進(jìn)的技術(shù)手段、管理經(jīng)驗(yàn)等諸多無形資產(chǎn)。尤其是FDI的技術(shù)溢出效應(yīng)，已經(jīng)成為東道國提高本國技術(shù)水平的重要手

2、段之一。無論是在FDI的技術(shù)溢出渠道中，還是在影響FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的各個(gè)因素中，人力資本的水平都起著重要的作用。
　　 本文借鑒已有的異質(zhì)型人力資本相關(guān)概念和研究基礎(chǔ)，結(jié)合FDI技術(shù)溢出的相關(guān)研究，在重點(diǎn)梳理了FDI技術(shù)溢出的渠道和影響因素的基礎(chǔ)上，從宏觀和微觀兩個(gè)層面分析異質(zhì)型人力資本對(duì)FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的影響，全面、細(xì)致地總結(jié)異質(zhì)型人力資本對(duì)FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的影響機(jī)制，提出了異質(zhì)型人力資本影響FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的三種途徑