人力資本對(duì)FDI技術(shù)轉(zhuǎn)移的影響分析.pdf

1、在以跨國公司為主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,外商直接投資(FDI)被認(rèn)為是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,技術(shù)提高的重要手段。改革開放以來,我國吸引了大量的外商直接投資,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
　　 如何吸收國外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)始終是我國經(jīng)濟(jì)政策的焦點(diǎn)。我國的勞動(dòng)力資源十分豐富,但卻缺少技術(shù)。東道國的人力資本對(duì)外商直接投資的技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)有重要影響。高水平的人力資本是吸引技術(shù)密集型外商直接投資的前提,也是對(duì)外商直接投資吸收能力的重要部分。如果可以準(zhǔn)確評(píng)價(jià)人力資

2、本對(duì)外商直接投資技術(shù)轉(zhuǎn)移效應(yīng)的影響,充分發(fā)揮人力資本在促進(jìn)外商直接投資技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的作用,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,對(duì)于我國進(jìn)一步擴(kuò)大和深化對(duì)外開放,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 現(xiàn)有的研究對(duì)FDI 技術(shù)轉(zhuǎn)移與人力資本作用機(jī)理的研究重視不足。目前國內(nèi)外有關(guān)外商直接投資所帶來的技術(shù)轉(zhuǎn)移和人力資本關(guān)系的研究還沒有形成完整的理論框架,而國內(nèi)的研究大都是從教育、培訓(xùn)、技術(shù)外溢等方面的定性分析,對(duì)于人力資本在決定我國吸收跨國公司技術(shù)轉(zhuǎn)移

3、效應(yīng)能力的專門研究方面還處于初級(jí)階段。
　　 本文在國內(nèi)外學(xué)者已有研究(實(shí)踐考察和理論研究)的基礎(chǔ)之上,通過分析跨國公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移途徑、過程和機(jī)理,以及跨國公司的戰(zhàn)略選擇和影響因素,來進(jìn)一步分析和闡述人力資本對(duì)FDI 技術(shù)轉(zhuǎn)移的作用機(jī)理和機(jī)制。在充分把握豐富的理論文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,整合FDI與人力資本、技術(shù)轉(zhuǎn)移形成的相關(guān)理論,對(duì)人力資本對(duì)FDI 技術(shù)轉(zhuǎn)移影響的作用機(jī)理進(jìn)行系統(tǒng)的分析,并提出一個(gè)完善的理論分析框架。并結(jié)合我國的實(shí)際情況