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1、隨著經(jīng)濟(jì)的全球化、知識(shí)的資源化、競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,虛擬團(tuán)隊(duì)這一新的組織結(jié)構(gòu)形式應(yīng)時(shí)應(yīng)需地產(chǎn)生了,它能夠以迅速的知識(shí)互補(bǔ)和知識(shí)共享為杠桿,為單位、為區(qū)域、甚至為全世界的經(jīng)濟(jì)提供一個(gè)全新的、倍增的拓展空間。因此,對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)管理中的知識(shí)共享問(wèn)題進(jìn)行研究,是十分必要且具有現(xiàn)實(shí)意義的。
本文首先基于虛擬團(tuán)隊(duì)的自身現(xiàn)狀,對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)中的知識(shí)共享進(jìn)行了深入的分析;其次,引入知識(shí)鏈思想,并從這一角度切入,進(jìn)行虛擬團(tuán)隊(duì)的知識(shí)共享機(jī)制研究,從而構(gòu)建
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