股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

1、股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)一、股權(quán)激勵(lì)的模式一、股權(quán)激勵(lì)的模式（一）兩大類：權(quán)益結(jié)算類、現(xiàn)金結(jié)算類（二）兩種模式優(yōu)缺點(diǎn)分析1.權(quán)益結(jié)算模式優(yōu)缺點(diǎn)權(quán)益結(jié)算類權(quán)益結(jié)算類股權(quán)期權(quán)限制性股票業(yè)績(jī)股票員工持股計(jì)劃等現(xiàn)金結(jié)算類現(xiàn)金結(jié)算類股權(quán)增值權(quán)虛擬股權(quán)業(yè)績(jī)單元利潤(rùn)分享計(jì)劃等處理方式：a、公司章程規(guī)定，明確用于股權(quán)激勵(lì)的新增資本原股東不享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)；b、公司股東會(huì)就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)單獨(dú)表決放棄優(yōu)先權(quán)。前者更穩(wěn)定。3、員工股權(quán)激勵(lì)不同持股方式（權(quán)益結(jié)算類才有討論

2、的意義）員工股權(quán)激勵(lì)不同持股方式（權(quán)益結(jié)算類才有討論的意義）（一）模式（直接持股直接持股）（間接持股間接持股）（間接持股間接持股）（2）三種持股方式優(yōu)缺點(diǎn)1.直接持股的優(yōu)缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)：1）稅負(fù)最低稅負(fù)最低：限售股轉(zhuǎn)讓稅率為20%17%。如長(zhǎng)期持股，限售期內(nèi)分紅所得稅率為10%、解禁后分紅所得稅率為5%，是三種方式中最低的。缺點(diǎn)：缺點(diǎn)：1）持股約束不足持股約束不足：目前國(guó)內(nèi)普遍存在公司上市后，直接持股的員工股東一待限售股解禁即拋售的情況