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文檔簡介
1、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加快和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,世界進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代,人類的信息管理活動(dòng)隨之進(jìn)入了知識(shí)時(shí)代,知識(shí)管理也就應(yīng)運(yùn)而生。知識(shí)管理是以當(dāng)代信息技術(shù)為依托,以知識(shí)的獲取、共享、應(yīng)用和創(chuàng)新為目的,對(duì)信息資源管理進(jìn)行揚(yáng)棄而產(chǎn)生的一種新的管理理論與方法,代表著信息管理發(fā)展方向和最新研究成果。知識(shí)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展具有舉足輕重的作用,是又一次的管理革命。而作為組織實(shí)施知識(shí)管理的重要工具和技術(shù)的知識(shí)管理系統(tǒng)也受到越來越多的關(guān)注。目前,對(duì)知
2、識(shí)管理系統(tǒng)實(shí)施效果的研究比較少,尤其是在知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度方面的研究還比較膚淺,缺乏實(shí)際應(yīng)用的價(jià)值。因此,針對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)的用戶滿意度問題進(jìn)行研究是十分必要的。本論文的研究目的和意義在于:提出一個(gè)知識(shí)管理系統(tǒng)的用戶滿意度測(cè)評(píng)指標(biāo)體系;給出兩種知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度的測(cè)評(píng)方法;介紹一種測(cè)評(píng)結(jié)果的分析方法,并給出一些知識(shí)管理系統(tǒng)的用戶滿意度改進(jìn)策略;為知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度的測(cè)評(píng)及改進(jìn)提供可借鑒的理論指導(dǎo)依據(jù);同時(shí),將知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿
3、意度的測(cè)評(píng)方法及改進(jìn)策略在組織中付諸實(shí)踐,對(duì)組織衡量知識(shí)管理系統(tǒng)的實(shí)施效果提供了參考的作用。 本論文對(duì)知識(shí)管理系統(tǒng)的用戶滿意度測(cè)評(píng)和改進(jìn)策略問題進(jìn)行了相應(yīng)的理論與方法研究,主要工作概括如下: (1)分析了知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度的含義,并通過對(duì)已有知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度的相關(guān)研究的分析,給出改進(jìn)后的知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度的測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。 (2)給出了兩種組織知識(shí)管理系統(tǒng)用戶滿意度的測(cè)評(píng)方法,即:基于評(píng)分值信息的測(cè)評(píng)
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