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1、在金融全球化和網(wǎng)絡(luò)化背景下，商業(yè)銀行所面臨的競爭日益激烈，人力資源管理成為商業(yè)銀行建立核心競爭力和保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。商業(yè)銀行人力資源管理必須更加契合總體發(fā)展戰(zhàn)略，并為商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型提供有效支持。江蘇省農(nóng)業(yè)銀行要在新的競爭環(huán)境下加快轉(zhuǎn)型和發(fā)展，在市場角逐中立于不敗之地，就要樹立以人為本的觀念，明確人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略，并提出具體的管理對策，把人力資源管理上升到戰(zhàn)略高度來實施。
本文在首先剖析江蘇省農(nóng)業(yè)銀行人力資源管理現(xiàn)狀、存
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