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文檔簡介
1、南京國民政府時期,由于推行縣自治以及對近代人事的訴求,中央對縣長選拔與任用非常重視,先后制定了許多制度,作出了許多規(guī)定,以期用人得當(dāng).然而,由于中央政治權(quán)威的缺失、制度的缺陷、地方實(shí)力派的抵制阻撓等因素,縣長選拔與任用制度在施行中收效甚微.第一章闡述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的淵源.南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的產(chǎn)生有著特定的淵源,它是在實(shí)踐孫中山政治思想的基礎(chǔ)上,吸納了西方近代文官選拔與任用制度的優(yōu)點(diǎn),資鑒了古代文官、
2、民國前期文官以及縣知事選拔與任用制度的許多層面,在復(fù)雜的政治背景下,根據(jù)當(dāng)時的情勢主動或被動而制定的一系列法規(guī).第二章評述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度內(nèi)容及其施行情況.縣長選拔與任用制度主要包括考試、薦舉、資格、登記與檢定、訓(xùn)練、任期、官等官俸等.由于種種原因,縣長登庸之途歧雜,銓敘工作沒有得到很好執(zhí)行,許多法規(guī)僅具文本意義.第三章是南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的歷史批判.總結(jié)了縣長選拔與任用制度的推行特點(diǎn),分析了制度失效
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