南京國民政府時期(1927—1937)縣長選拔與任用制度研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩70頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、南京國民政府時期,由于推行縣自治以及對近代人事的訴求,中央對縣長選拔與任用非常重視,先后制定了許多制度,作出了許多規(guī)定,以期用人得當(dāng).然而,由于中央政治權(quán)威的缺失、制度的缺陷、地方實(shí)力派的抵制阻撓等因素,縣長選拔與任用制度在施行中收效甚微.第一章闡述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的淵源.南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的產(chǎn)生有著特定的淵源,它是在實(shí)踐孫中山政治思想的基礎(chǔ)上,吸納了西方近代文官選拔與任用制度的優(yōu)點(diǎn),資鑒了古代文官、

2、民國前期文官以及縣知事選拔與任用制度的許多層面,在復(fù)雜的政治背景下,根據(jù)當(dāng)時的情勢主動或被動而制定的一系列法規(guī).第二章評述了南京國民政府時期縣長選拔與任用制度內(nèi)容及其施行情況.縣長選拔與任用制度主要包括考試、薦舉、資格、登記與檢定、訓(xùn)練、任期、官等官俸等.由于種種原因,縣長登庸之途歧雜,銓敘工作沒有得到很好執(zhí)行,許多法規(guī)僅具文本意義.第三章是南京國民政府時期縣長選拔與任用制度的歷史批判.總結(jié)了縣長選拔與任用制度的推行特點(diǎn),分析了制度失效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論