2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、2009年,國家對化肥流通體制進行改革,最重要的一項舉措是放開化肥經(jīng)營限制條件,這給一些傳統(tǒng)的化肥經(jīng)營企業(yè)帶來了很大的挑戰(zhàn)。2010年,楊國安提出的組織能力理論,因可操作性較強,得到許多企業(yè)家認(rèn)可,非常適用于采用新戰(zhàn)略企業(yè)打造相適應(yīng)的組織能力。本研究在分析了FSD 公司的組織能力現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,按照FSD 公司的新的戰(zhàn)略,以楊國安的組織能力模型為方法,探討了FSD 公司的組織能力建設(shè)。組織能力模型是由員工能力、員工思維模式和員工自我治理方

2、式三根支柱構(gòu)成的。順著這三條支柱的邏輯主線,本文逐步找到適合FSD 公司的管理工具,進而推導(dǎo)出FSD 理想的組織能力模型。論文整體結(jié)構(gòu)采用實證研究方法,為打造員工能力特征,文中選用勝任力模型來為企業(yè)尋找合適的人員;通過轉(zhuǎn)變企業(yè)家思維方式的轉(zhuǎn)變、員工價值觀培訓(xùn)、績效考核和薪酬激勵工具來鞏固企業(yè)核心價值觀,統(tǒng)一員工做事方式;最后通過明確部門及員工權(quán)責(zé),流程管理和信息共享給員工提供良好的制度環(huán)境,幫助員工進行良好的自我管理。在國內(nèi),大部分中小

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