我國公務(wù)員考試錄用制度相關(guān)法律問題研究.pdf

1、分類號密級UDC單位代碼10151我國公務(wù)員考試錄用制度相關(guān)法律問題研究李志明指導(dǎo)教師王世濤職稱教授學(xué)位授予單位大連海事大學(xué)申請學(xué)位級別碩士學(xué)科與專業(yè)法律碩士論文完成日期2012年5月論文答辯日期2012年6月答辯委員會主席關(guān)正義摘要公務(wù)員考試錄用制度是公務(wù)員管理中具有決定性意義的一項制度，它的成熟與否，直接關(guān)系著公務(wù)員隊伍建設(shè)的科學(xué)性與否，直接關(guān)系著行政法治建設(shè)能否得到全面推進(jìn)，直接關(guān)系著公民的合法權(quán)益能否得到有效保障。目前，伴隨《公

2、務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用暫行規(guī)定（試行）》的相繼頒布實施以及公務(wù)員局的設(shè)立，我國的公務(wù)員考錄制度得到不斷的發(fā)展完善。但我們要充分認(rèn)識到，由于個體意識薄弱、時間短等主客觀原因，我國的公務(wù)員考錄制度在立法體系、執(zhí)法領(lǐng)域、法律救濟(jì)等方面，還存在很多問題。所以，基于上面所述，本文的主要研究目的就是，通過對我國現(xiàn)有公務(wù)員考錄制度中存在的相關(guān)問題進(jìn)行列述、分析以及提出擬制對策，從而促成我國公務(wù)員考錄制度的早日成熟，以便提高我國公務(wù)員隊伍建設(shè)的科學(xué)性。

3、本文第一部分是我國古代的官員考錄制度。其主要以唐朝為重點介紹了我國古代的科舉制度確立、繼承和發(fā)展。第二部分是我國現(xiàn)行公務(wù)員考錄制度的基本理論。其主要對公務(wù)員考錄及其制度的定義、考錄制度原則等等做了相關(guān)介紹。第三部分是國外主要國家公務(wù)員考錄制度概述。其主要介紹了國外主要國家公務(wù)員考錄制度的發(fā)展演變及其相關(guān)內(nèi)容，我們可將其與我國自身的相關(guān)情況進(jìn)行對比，從而更好的促進(jìn)我國公務(wù)員考錄制度的完善。第四部分是對目前我國公務(wù)員考錄制度存在的問題進(jìn)行列

4、述。列述的角度主要分為立法、執(zhí)法和法律救濟(jì)三個，所列述的均為我國當(dāng)前公務(wù)員考錄制度中引起社會爭議較大且急需解決的法律問題。第五部分是針對問題的原因進(jìn)行深層次分析。本文主要從社會歷史和制度兩個方面進(jìn)行了原因分析，分析社會歷史方面原因偏重于“官本位“思想和濃厚的社會人情氛圍，分析制度方面原因偏重于招考體系和優(yōu)厚的公務(wù)員職業(yè)福利待遇。第六部分是針對我國公務(wù)員考錄制度提出的完善建議。完善建議主要分為立法、考錄制度運(yùn)行機(jī)制和法律救濟(jì)三個方面，希望