霍尼韋爾天津工廠業(yè)務(wù)流程的改進研究.pdf_第1頁
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1、3‘二23南開大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本人完全了解南開大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意如下各項內(nèi)容:按照學(xué)校要求提交學(xué)位論文的印刷本和電子版本;學(xué)校有權(quán)保存學(xué)位論文的印刷本和電子版,并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文;學(xué)校有權(quán)提供目錄檢索以及提供本學(xué)位論文全文或者部分的閱覽服務(wù);學(xué)校有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向國家有關(guān)部門或者機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版;在不以贏利為目的的前提下,學(xué)??梢赃m當(dāng)復(fù)制論文的部分或全部內(nèi)容用于

2、學(xué)術(shù)活動。學(xué)位論文作者簽名:奄厶叮壽。咩oD鬈年u月El經(jīng)指導(dǎo)教師同意,本學(xué)位論文屬于保密,在年解密后適用本授權(quán)書。指導(dǎo)教師簽名:學(xué)位論文作者簽名::Jk,ql|解密時間:年月日各密級的最長保密年限及書寫格式規(guī)定如下:;_’?!鲆弧痏一~一_“——”‘~_~:一—內(nèi)部5年(最母5年,可少于5年):0一,0‘4t!秘密★10年’(最長lo年,可少于10,年)■,jjj|機密★20年(最長20年,可少于20年),■,、ii——二二。量。二

3、,。。二一。:一::一一。。二二。:,::6,j摘要摘要當(dāng)前世界經(jīng)濟發(fā)展正處于一個劇烈的轉(zhuǎn)型階段,即由工業(yè)經(jīng)濟時代向知識經(jīng)濟時代跨越。消費者需求的多樣化、產(chǎn)品壽命周期縮短、生存環(huán)境變化速度的加快使得企業(yè)傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)很難滿足飛速變化的顧客需求。這使得制造企業(yè)必須進行管理創(chuàng)新,通過業(yè)務(wù)流程改進優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn)流程、物流的關(guān)鍵流程、組織結(jié)構(gòu)等,以提高快速應(yīng)對市場環(huán)境變化的動態(tài)反應(yīng)能力,從而在運營成本、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率等方面取得顯著績效。

4、本文以霍尼韋爾天津工廠業(yè)務(wù)流程為研究對象。針對企業(yè)現(xiàn)狀,以相關(guān)的管理理論為指導(dǎo),借鑒一些企業(yè)的實踐經(jīng)驗和實戰(zhàn)實例,自主地開展自下而上的由易到難的業(yè)務(wù)流程的改進,運用流程管理及其相關(guān)理論探索企業(yè)業(yè)務(wù)流程改進、生產(chǎn)線優(yōu)化、物流的關(guān)鍵流程管理、團隊激勵的具體方法。本文首先從企業(yè)自身需求出發(fā)闡述題目選擇的由來。其次簡述流程管理的相關(guān)理論內(nèi)容,重點為流程管理和業(yè)務(wù)流程再造及改進、精益生產(chǎn)、團隊激勵機制等方面的概念和理論。然后詳細分析霍尼韋爾公司及

5、天津工廠的發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀,找出其存在的問題并根據(jù)流程管理和精益生產(chǎn)理論提出業(yè)務(wù)流程的改進方法,最后依靠自身扎實的工程技術(shù)方面的知識制定出切實可行的改進方案和實施程序,并在高級管理層的支持下逐步推動改進方案的落實?;裟犴f爾天津工廠的業(yè)務(wù)流程改進,主要體現(xiàn)在生產(chǎn)流程中的設(shè)各自動化、工藝設(shè)計、生產(chǎn)線調(diào)整,物流的關(guān)鍵流程中采購和供應(yīng)鏈流程的改善,組織結(jié)構(gòu)的變革等三個主要方面。生產(chǎn)流程上推進精益化使企業(yè)流程運營速度加快、成本降低。物流的關(guān)

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