我國公務員職業(yè)精神的塑造研究.pdf

1、本世紀初，伴隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善、經(jīng)濟全球化的不斷加速以及十六大全面建設小康社會奮斗目標的提出，我們應該清楚的看到，由于我國政治體制改革相對滯后、政策不完善、改革不配套、缺乏有效的監(jiān)督制約機制以及與之相應的法律、法規(guī)不健全等，也帶來了消極方面的影響，使西方資產(chǎn)階級的腐朽思想和生活方式滲透到我國的各個領域，其中也包括公務員思想精神領域。拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想和觀念使一部分公務員的世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲

2、。一些黨政機關由于忽視了思想政治工作，道德教育被弱化，也使一部分公務員淡化了為人民服務的宗旨，以權(quán)謀私、貪污腐化，道德失范愈來愈嚴重。本文從新時期公務員職業(yè)精神的表現(xiàn)形式出發(fā)，尋找公務員職業(yè)精神缺失的根源以期探索解決這一問題的對策。論文介紹了公務員職業(yè)精神方面相關的規(guī)定、職業(yè)精神失范問題的產(chǎn)生以及公務員職業(yè)精神的主要表現(xiàn)后，詳細分析公務員職業(yè)精神已經(jīng)逐漸成為公務員職業(yè)專業(yè)化的重要內(nèi)容，它也是公務員對公共事務進行科學管理，提高管理效能的基