勞動(dòng)法答案_第1頁
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文檔簡介

1、《階段測驗(yàn)一(1~3章)》測驗(yàn)記錄最后得分:15分做題時(shí)長:40秒測驗(yàn)時(shí)間:201341220:38:12[返回列表]一、單項(xiàng)選擇題(共一、單項(xiàng)選擇題(共2020題)題)1.勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利不包括()。A平等就業(yè)權(quán)B休息休假權(quán)C罷工權(quán)D結(jié)社權(quán)【正確答案】C【您的答案】B【答案解析】我國勞動(dòng)者沒有罷工權(quán)。(99100頁)2.以下是勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的是()。A不斷提高勞動(dòng)技能B接受職業(yè)培訓(xùn)C平等就業(yè)D獲取勞動(dòng)報(bào)酬【正確答案】A【您的答案】

2、B【答案解析】選項(xiàng)BCD都是勞動(dòng)者的權(quán)利。(99101頁)3.下面舊中國時(shí)期的勞動(dòng)立法中,北洋政府于1923年公布的是()。A《工會(huì)條例》B《暫行工廠規(guī)則》C《勞動(dòng)爭議處理法》D《工會(huì)組織條例》【正確答案】B【您的答案】B【答案正確】【答案解析】在強(qiáng)大的工人運(yùn)動(dòng)斗爭的壓力下,加上社會(huì)各界的同情和支持,迫使北洋政府于1923年頒布了《暫行工廠規(guī)則》。(76頁)4.()是法律賦予勞動(dòng)者通過團(tuán)結(jié)以改變個(gè)體弱者地位的自救手段。A享受社會(huì)保險(xiǎn)和福

3、利的權(quán)利B平等就業(yè)的權(quán)利C提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利D結(jié)社權(quán)【正確答案】DA實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)B實(shí)現(xiàn)完全就業(yè)C實(shí)現(xiàn)大部分就業(yè)D完全消除失業(yè)【正確答案】A【您的答案】B【答案解析】就業(yè)促進(jìn)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。(104頁)9.勞動(dòng)法的基本原則不包括()。A勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)相一致的原則B維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則C堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競爭與公平保護(hù)原則D貫徹按勞分配原則【正確答案】A【您的答案】B【答案解析】勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容:(一)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則(二)

4、貫徹按勞分配原則(三)堅(jiān)持勞動(dòng)者平等競爭與公平保護(hù)原則(四)實(shí)行勞動(dòng)行為自主與勞動(dòng)基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則(五)堅(jiān)持法律調(diào)節(jié)與“三方”對話相結(jié)合的原則(85—87頁)10.國際勞工組織與其他國家組織不同的一個(gè)突出特點(diǎn)是“三方性原則”,涉及的三方不包括()。A勞動(dòng)代表B雇主代表C政府代表D工會(huì)代表【正確答案】D【您的答案】B【答案解析】三方性原則主要是指在涉及勞動(dòng)問題上,勞工代表、雇主代表與政府代表處于平等地位,共同協(xié)商作出決定,以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)

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