2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、單選題(共單選題(共3030題,共題,共3030分)分)1.()勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止,并責令改正。A鄉(xiāng)級以上各級人民政府B縣級以上各級人民政府C市級以上各級人民政府D省級以上各級人民政府參考答案:B;考生答案:C;試題分數(shù):1;考生得分:02.在工傷保險中保險費用由()。A職工獨立繳納B職工與用人單位共同繳納C用人單位負責繳納D國家財政負責繳納參考答案:C;考

2、生答案:C;試題分數(shù):1;考生得分:13.我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制,其適用范圍是()。A政府高級公務員B國務院認定的有特殊貢獻的專家C企業(yè)的經(jīng)營者D企業(yè)高級技術人員參考答案:C;考生答案:;試題分數(shù):1;考生得分:04.某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后,由于生產(chǎn)任務適應客戶要求而調(diào)整,致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商,仍不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議,此種情況下,該

3、廠()。A可以解除勞動合同,但應提前30日通知李某等人,或者額外支付1個月工資B繼續(xù)與李某等人協(xié)商C在給予李某等人經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤珼不得解除勞動合同參考答案:A;考生答案:;試題分數(shù):1;考生得分:0C上級委員會指定受理的勞動爭議D經(jīng)當事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議參考答案:A;考生答案:A;試題分數(shù):1;考生得分:110.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,每月向勞動者支付()。A1倍的工資B

4、2倍的工資C3倍的工資D4倍的工資參考答案:B;考生答案:;試題分數(shù):1;考生得分:011.19世紀初期頒布的勞動法規(guī)是以()的形式出現(xiàn)的。A工會立法B政府立法C工廠立法D議會立法參考答案:C;考生答案:A;試題分數(shù):1;考生得分:012.因簽訂集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,()可以組織有關各方協(xié)調(diào)處理。A本單位勞動爭議調(diào)解委員會B勞動爭議仲裁委員會C當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块TD當?shù)鼗鶎踊蛑屑壢嗣穹ㄔ簠⒖即鸢福篊;考生答案:C;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論