企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與調(diào)整

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況綜合評(píng)價(jià)表

供應(yīng)商評(píng)價(jià)表

企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評(píng)價(jià)與分析

人事部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表

中高層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)表（行為能力）

企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引

主管人員績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）

中層經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）

中高層經(jīng)理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表

中層管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）

業(yè)務(wù)管理人員績(jī)效評(píng)價(jià)表

中層管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)表（二）

東莞控股內(nèi)部控制評(píng)價(jià)管理辦法

專業(yè)人員績(jī)效評(píng)價(jià)樣表（綜合素質(zhì)）

不同層級(jí)、不同職別員工的評(píng)價(jià)方法表

一般管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

《資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)辦法 （試行）》

◇生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況綜合評(píng)價(jià)表

tcl 集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)制度

6評(píng)價(jià)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)與調(diào)整

專業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

5內(nèi)部控制缺陷評(píng)價(jià)

2009年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告

4內(nèi)部控制審計(jì)與內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)

15企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況綜合評(píng)價(jià)表

投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)

項(xiàng)目類員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)樣表

投資項(xiàng)目效益評(píng)價(jià)表