營銷人員招聘面試的選拔性素質(zhì)模型研究.pdf

基于勝任素質(zhì)模型軟件開發(fā)人員的招聘研究.pdf

創(chuàng)業(yè)企業(yè)家勝任素質(zhì)模型及其應(yīng)用研究.pdf

企業(yè)中層管理者能力素質(zhì)模型研究.pdf

企業(yè)教練的有效性與勝任素質(zhì)模型研究.pdf

就業(yè)需求的大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)教育機(jī)制研究.pdf

基于素質(zhì)模型的知識型員工崗位的工作分析.pdf

產(chǎn)業(yè)集群演化不同階段對創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)的影響因素研究.pdf

區(qū)域因素對創(chuàng)新型企業(yè)素質(zhì)提升的影響研究.pdf

企業(yè)研發(fā)人員能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究.pdf

基于能力素質(zhì)模型的泛亞聯(lián)交所人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

莊河市村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)模式研究.pdf

A公司領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究.pdf

我國工程咨詢?nèi)瞬潘刭|(zhì)研究.pdf

民營企業(yè)中層管理人員素質(zhì)評價(jià)研究.pdf

基于企業(yè)生命周期理論的我國中小企業(yè)成長期企業(yè)家素質(zhì)研究.pdf

農(nóng)業(yè)企業(yè)員工勝任素質(zhì)與培訓(xùn)需求研究——以M企業(yè)為例.pdf

基于現(xiàn)象學(xué)研究方法的科技型創(chuàng)業(yè)者能力素質(zhì)特征研究.pdf

中國西部人口素質(zhì)評價(jià)及發(fā)展策略研究.pdf

國家級經(jīng)濟(jì)區(qū)設(shè)立與區(qū)域人力資源整體素質(zhì)的關(guān)系研究——以關(guān)天經(jīng)濟(jì)區(qū)為例.pdf

DF航空公司空保人員能力素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用.pdf

江蘇省M通信企業(yè)高素質(zhì)科技人才激勵研究.pdf

能力素質(zhì)模型在外資醫(yī)藥企業(yè)中的應(yīng)用——以拜耳動物保健為例.pdf

三螺旋視角下高職旅游管理專業(yè)禮儀素質(zhì)教育研究.pdf

改善越南旅游行業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)和素質(zhì).pdf

YC公司中層管理人員勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用方案設(shè)計(jì).pdf

基于勝任素質(zhì)的IT企業(yè)研發(fā)人員基本薪酬設(shè)計(jì).pdf

HH公司營業(yè)人員素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用.pdf

B公司基于素質(zhì)模型的銷售人員管理研究.pdf

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