中國職業(yè)經(jīng)理人成長機(jī)制問題研究.pdf

西南證券客戶經(jīng)理制的運作研究.pdf

行為金融學(xué)的發(fā)展及我國基金經(jīng)理認(rèn)知偏差研究.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)激勵機(jī)制及應(yīng)用研究.pdf

銀行客戶經(jīng)理管理系統(tǒng)的構(gòu)建與實現(xiàn).pdf

經(jīng)理股票期權(quán)會計處理的理論思考與現(xiàn)實分析.pdf

我國職業(yè)經(jīng)理人市場機(jī)制研究.pdf

我國商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制的研究.pdf

論經(jīng)理股票期權(quán)理論及其在我國企業(yè)的應(yīng)用.pdf

中國基金經(jīng)理認(rèn)知與行為偏差的實證分析.pdf

國有企業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理素質(zhì)及開發(fā)研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人與家族企業(yè)的成長.pdf

經(jīng)理人股票期權(quán)會計確認(rèn)及計量問題探討.pdf

上市公司職業(yè)經(jīng)理人報酬激勵及其實證研究.pdf

我國職業(yè)經(jīng)理人市場建設(shè)研究.pdf

長沙電信產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)制實施研究.pdf

經(jīng)理人員薪酬體系研究——國企經(jīng)理人薪酬激勵模式改進(jìn)研究.pdf

旅行社經(jīng)理人員素質(zhì)研究.pdf

我國國有商業(yè)銀行推行客戶經(jīng)理制相關(guān)問題探析.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)會計問題探索.pdf

培訓(xùn)課程開發(fā)SWOT要素的確定——美國某公司新任經(jīng)理管理培訓(xùn)案例.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)對房地產(chǎn)企業(yè)高級管理人員的激勵.pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理定位分析.pdf

大連郵電設(shè)計院實施項目經(jīng)理制改造研究.pdf

要素市場化與經(jīng)理人市場的隱性激勵.pdf

經(jīng)理人薪酬激勵及其會計問題研究.pdf

大連市軟件企業(yè)項目經(jīng)理績效評估方法研究.pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理績效考核體系研究.pdf

關(guān)于經(jīng)理股票期權(quán)（ESO）在國內(nèi)IT行業(yè)應(yīng)用的研究.pdf

我國經(jīng)理股票期權(quán)的優(yōu)化設(shè)計.pdf