版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職業(yè)決策自我效能即個體對自己能否成功地在職業(yè)決策過程中發(fā)揮自己所具備的能力或技能去應(yīng)對各項(xiàng)任務(wù)的信心和自我預(yù)期。它能影響個體的職業(yè)探索范圍、職業(yè)認(rèn)同感、職業(yè)態(tài)度、預(yù)測工作績效。職業(yè)決策自我效能受到個體因素、家庭因素和社會因素的影響。大學(xué)生面臨日趨激烈的就業(yè)競爭壓力。了解和提高大學(xué)生的職業(yè)決策自我效能具有現(xiàn)實(shí)的意義和必要性。
本研究擬在對上海師范大學(xué)大一至大四學(xué)生的職業(yè)決策自我效能的現(xiàn)狀進(jìn)行人口統(tǒng)計學(xué)層面的調(diào)查,了解大學(xué)生職
2、業(yè)決策自我效能的總體狀況。分析其與個人歸因方式的關(guān)系,并探討考察父母養(yǎng)育方式和家庭環(huán)境這兩個變量對大學(xué)生職業(yè)決策自我效能的關(guān)系。以期能對提高大學(xué)生的職業(yè)決策自我效能的干預(yù)指導(dǎo)提供理論上的參考價值。并結(jié)合本研究結(jié)果,綜合大學(xué)生自身、家庭角度、學(xué)校角度提出實(shí)踐上切實(shí)可行的措施。
本研究結(jié)果表明:
1.大學(xué)生職業(yè)決策效能的總體狀況和人口統(tǒng)計學(xué)分析
大學(xué)生的職業(yè)決策效能的總體情況良好。在性別、年級、生源
3、地、是否有職業(yè)意向方面存在著顯著差異。是否為獨(dú)生子女、有無實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷、專業(yè)類型上沒有顯著差異。
2.大學(xué)生職業(yè)決策自我效能與父母養(yǎng)育方式的研究分析
母親的情感溫暖、理解對問題解決、信息收集有正向的預(yù)測作用。父母親對子女的溫暖理解和偏愛與大學(xué)生職業(yè)決策自我效能存在顯著的正相關(guān);父親的懲罰嚴(yán)厲與自我評價和選擇目標(biāo)存在顯著的負(fù)相關(guān);父母親的拒絕否認(rèn)與問題解決、自我評價和選擇目標(biāo)存在顯著的負(fù)相關(guān);母親的嚴(yán)厲懲罰與問
4、題解決、自我評價和選擇目標(biāo)存在顯著的負(fù)相關(guān)。
3.大學(xué)生職業(yè)決策自我效能與歸因方式的研究分析
歸因方式越趨于內(nèi)控性的學(xué)生,在問題解決、制定規(guī)劃和信息收集能力方面越強(qiáng)。
4.大學(xué)生職業(yè)決策自我效能與家庭環(huán)境的研究分析
組織性、知識性、矛盾性是大學(xué)生職業(yè)決策自我效能最重要的預(yù)測變量。組織性與職業(yè)決策自我效能量表各維度間均存在顯著正相關(guān),對問題解決、自我評價、選擇目標(biāo)、制訂規(guī)劃、收集信息
5、均有正向的預(yù)測作用;知識性與自我評價、選擇目標(biāo)、制訂規(guī)劃和收集信息間均存在顯著正相關(guān),對自我評價、選擇目標(biāo)、制訂規(guī)劃有正向的預(yù)測作用;矛盾性與職業(yè)決策自我效能量表各維度間均存在顯著負(fù)相關(guān),對自我評價、選擇目標(biāo)有負(fù)向的預(yù)測作用。
在國內(nèi)對于提高大學(xué)生職業(yè)決策自我效能的干預(yù)指導(dǎo)措施還比較少。在理論研究的基礎(chǔ)上,本研究針對大學(xué)生自身、家庭、學(xué)校三方面提出了切實(shí)可行的建議,簡要概括為:
1.大學(xué)生要樹立正確的擇業(yè)觀。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)決策自我效能團(tuán)體訓(xùn)練對大學(xué)生職業(yè)決策自我效能的影響.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)決策自我效能的調(diào)查研究
- 大學(xué)生決策風(fēng)格、職業(yè)決策自我效能與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格、職業(yè)決策自我效能和職業(yè)決策困難的關(guān)系.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)決策自我效能與人格的關(guān)系研究
- 大學(xué)生職業(yè)決策自我效能的差異比較與對策研究.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)決策自我效能與人格的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生社會技能、職業(yè)決策自我效能感與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)自我效能調(diào)查
- 中柬大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格和自我效能感
- 中柬大學(xué)生職業(yè)決策風(fēng)格和自我效能感.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)決策自我效能、情緒啟動及自我調(diào)節(jié)對職業(yè)決策策略影響的實(shí)證研究.pdf
- 家庭因素對大學(xué)生職業(yè)決策自我效能及職業(yè)未決的作用.pdf
- 98639.職業(yè)決策自我效能感與框架效應(yīng)對大學(xué)生職業(yè)決策的影響
- 大學(xué)生就業(yè)歧視自我感知與職業(yè)決策自我效能感的關(guān)系研究.pdf
- 女大學(xué)生職業(yè)決策自我效能、社會支持及其相關(guān)研究.pdf
- 大學(xué)生自尊水平、歸因方式與職業(yè)決策自我效能的相關(guān)研究.pdf
- 職業(yè)生涯團(tuán)體心理輔導(dǎo)對大學(xué)生職業(yè)決策自我效能的影響研究.pdf
- 農(nóng)村生源大學(xué)生職業(yè)決策自我效能感的特點(diǎn)及干預(yù)研究.pdf
- 上海大學(xué)生歸因方式對職業(yè)決策自我效能感的影響.pdf
評論
0/150
提交評論