員工有效激勵(lì)(教案)

1、1教 案 首 頁(yè)編 號(hào)：培訓(xùn)主題 員工有效激勵(lì)培訓(xùn)日期 2013 年 3 月 21 日課 型 新授課受訓(xùn)人員 中層以上管理人員教案類(lèi)型 共性教案 課 時(shí) 2 課時(shí)（60 分鐘/1 課時(shí)）培訓(xùn)方法 講授培訓(xùn)目的 使管理人員知道員工激勵(lì)的十個(gè)法則，并學(xué)會(huì)在實(shí)際工作初步應(yīng)用。重點(diǎn)、難點(diǎn)及解決方法重點(diǎn)、難點(diǎn)：何時(shí)用什么激勵(lì)方法解決方法：訪談、溝通與傾聽(tīng) 培訓(xùn)內(nèi)容一、什么是激勵(lì)二、為什么要激勵(lì)三、激勵(lì)十大法則結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)

2、容 人盡其才 才盡其用教具準(zhǔn)備 投影儀和幕布；手持話筒和音響；白板、白板筆、板擦備 注8（二）點(diǎn)名回答或補(bǔ)充回答，回答問(wèn)題正確的我會(huì)在他的名字后面加上 1 分，回答不正確的，將不會(huì)得分。（三）如果回答問(wèn)題沒(méi)有使用形式稱(chēng)呼老師或者沒(méi)有說(shuō)“回答完畢” ，那我們將不予加分。（四）每一小組的每位成員都回答問(wèn)題者，為該小組加 3 分。我所講的，大家明白嗎？有沒(méi)有信心得到它？（學(xué)生：能）……我相信大家一定會(huì)做得很好！培訓(xùn)內(nèi)容★ 什么是激勵(lì)★

3、為什么要激勵(lì)★ 激勵(lì)十大法則 導(dǎo)入 管理者的困惑。作為一名管理者，在員工管理上是否都得心應(yīng)手？員工每天都能表現(xiàn)高昂的熱情嗎？請(qǐng)大家例舉一下，當(dāng)前員工主要有哪些消極態(tài)度？1、員工為什么不能積極主動(dòng)、全力以赴地工作？2、員工的工作熱情為什么難以持久？3、員工為什么不能像老板一樣工作？有哪些方法可以解決呢？…..請(qǐng)問(wèn)大家想不想學(xué)解決方法呢?這就是我們本堂課和大家一起學(xué)習(xí)的“有效員工激勵(lì)” 。一、什么是激勵(lì)（一）激勵(lì)的定義所謂激勵(lì)，即激發(fā)與鼓