組織部長在2022年“五四”青年節(jié)年輕干部座談會上的講話

1、組織 組織部長在 2022 年“五四 五四”青年 青年節(jié)年輕干部座 干部座談會上的 會上的講話 講話值此“五四”青年節(jié)即將到來之際，今天市委組織部組織年輕干部代表召開座談會，既是為了慶?！拔逅摹边\(yùn)動，也希望借此機(jī)會和大家座談交流，相互學(xué)習(xí)，關(guān)心我們的年輕干部成長進(jìn)步。習(xí)近平總書記 4 月 25 日在中國人民大學(xué)考察調(diào)研時，強(qiáng)調(diào)立足新時代新征程，中國青年的奮斗目標(biāo)和前行方向歸結(jié)到一點(diǎn)，就是堅定不移聽黨話、跟黨走，努力成長為堪當(dāng)民族復(fù)興重任

2、的時代新人。習(xí)近平希望全國廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復(fù)興，不負(fù)韶華，不負(fù)時代，不負(fù)人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當(dāng)代青年的最好成績！下面結(jié)合個人對習(xí)近平總書記講話精神的學(xué)習(xí)理解，與大家做一個交流。談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會，給大家提出希望，與大家一起共勉。一、要做一個有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人何為擔(dān)當(dāng)？就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。所以，擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是捆綁在一起的，擔(dān)當(dāng)說到底就是擔(dān)責(zé)。習(xí)近平總書記十分看重“擔(dān)當(dāng)” 、反復(fù)強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)” ，有很多金句、警句。

3、比如“改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔(dān)當(dāng)” ， “有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就” ， “一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)” ，等我覺得我們追求進(jìn)步，不能僅僅追求職務(wù)晉升或者職位提升，更主要的應(yīng)該是自身素質(zhì)能力的提高，工作業(yè)績的提檔升級。這是根本性問題，是價值觀的反映。要有進(jìn)取心，就是要比別人更舍得下力氣學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐。換句話說，你要比別人進(jìn)步得快，你就要比別人更加勤奮、更會思考、

4、更能出活。談到自信心，大家都知道一個成語“王婆賣瓜，自賣自夸” ，但這個成語常被單純理解為貶義。習(xí)近平總書記在《擺脫貧困》一書中，有這樣一段話， “其實(shí)，如果王婆的瓜確實(shí)是好的，有它的特色，為什么不能自賣自夸呢？這也是一種自尊心、自信心的表現(xiàn)。 ”我們的年輕干部，生長在改革開放碩果累累、脫貧攻堅全面勝利、鄉(xiāng)村振興號角吹響的偉大時代，要在對自己“心如明鏡”的基礎(chǔ)上，不妨學(xué)做“王婆” ，在勤學(xué)善思苦練中堅定想干事、能干事、干成事的信心。還有

5、一個最重要的就是平常心，對年輕干部來說也是最難的。年輕人整體文化水平高，有開路先鋒的雄心，有時代闖將的壯志。但是少數(shù)年輕干部個人期望值過高，把權(quán)力地位看得過重，一旦遇到挫折，出現(xiàn)逆境，就心氣不順，心態(tài)失衡，行為失控，進(jìn)而影響工作，影響事業(yè)進(jìn)展。因此，你們必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名利、地位和權(quán)力，正確對待自己和他人，始終保持一顆平常心。年輕干部在平時應(yīng)經(jīng)常思考“當(dāng)官為什么、在位干什么、退位留什么” ，應(yīng)該把追求做官、