「經(jīng)典資料」在辦公室五四青年節(jié)青年黨員干部座談會上講話

1、辦公室紀念“五四”青年節(jié)青年黨員干部職工座談會上的講話同志們、青年朋友們:明天，就是“五四”青年節(jié)了，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關年輕干部在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。首先，我代表辦黨組向在座的各位青年黨員干部職工，表示節(jié)日的問候和美好的祝愿！剛才，等6位青年干部向大家匯報了思想、學習和工作情況。他們的發(fā)言很有感觸，很受啟發(fā)

2、，充分體現(xiàn)了當代青年報效祖國的遠大志向、朝氣蓬勃的精神風貌、自強不息的意志品格、甘于奉獻的思想境界，充分體現(xiàn)了青年干部對中國特色社會主義的堅定信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的必勝信心。97年前，一批批熱血青年為了民族的獨立和解放，高舉愛國、進步、民主、科學大旗，拋頭顱、灑熱血，前赴后繼，英勇奮斗，鑄就了偉大的“五四”精神?！拔逅摹本竦脑慈菒蹏髁x！“五四”精神的核心是民主與科學！“五四”精神的表現(xiàn)是解放思想、積極進取、勇于探索、

3、敢于創(chuàng)新！一代人有一代人的使命，一個人有一個人的任務。今天，作為新時期的年輕人，作為政府法制戰(zhàn)線的一員，發(fā)揚“五四”傳統(tǒng)，弘揚應該說，目前我辦干部隊伍整體是好的。但是，一些年輕干部在思想、工作、紀律和作風上也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是思想上的悲觀傾向。有的年輕干部受社會環(huán)境、不良現(xiàn)象的影響，對政府法制工作產(chǎn)生悲觀情緒，對職業(yè)缺乏榮譽感，對事業(yè)和前途缺乏信心，怨天尤人，滿腹牢騷，情緒低落，不安現(xiàn)狀，甚至有個別人千方百計調(diào)離政府法

4、制系統(tǒng)。二是工作上的畏難傾向。工作追求輕松，貪圖享樂，好高騖遠，志大才疏，不愿下基層，不肯付出辛苦，工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，公子小姐習性嚴重，幻想不付出艱辛獲得成功。三是紀律上的散漫傾向。上班遲到早退，出工不出活，在崗不做事，甚至沾染了社會上的一些不良風氣，有的已看不到年輕干部應有的特色，甚至還不如一般同志。四是作風上的消極傾向。缺乏當代知識青年應有的奮發(fā)有為、昂揚向上的朝氣和斗志，學習不刻苦，工作不積極，不求有功，但求無過，得過且過，